雖然林口長庚醫院去年爆發急診醫師離職風波，
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，但長庚醫體系仍獲得《Cheers》雜誌公布2018年「新世代最嚮往企業TOP20」醫療生技類第一名，
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，總排名從2017年第20名進步到2018年第10名。《Cheers》雜誌2018年「新世代最嚮往企業TOP20」頒獎典禮今天上午舉行，
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，長庚醫療體系蟬聯新世代最嚮往企業TOP20及醫療生技類第一名。長庚決策委員會主任委員程文俊表示，
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，長庚醫院透過完善的人力資源培育制度與薪資福利，
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，讓新世代人才源源不絕加入長庚團隊。 長庚醫療體系成立42年，
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，程文俊表示，
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，長庚向來重視員工權益與福利，透過完善的人力資源管理制度，建構各項人力資源及相關作業標準，對於員工的職務設計、教育訓練、薪資福利、激勵措施、生涯規畫等，都有完善的制度，並落實執行。並為照顧員工，年年調薪，近兩年的年終獎金更高達6個月及再加發獎勵金。此外，程文俊表示，近3年長庚醫院員工離職率持續下降，106年全院離職率4.3%，較104年的5.0%，減少0.7%，顯見長庚醫療體系在落實員工關懷照顧、營造快樂友善職場以及建立和諧勞資關係上，已展現明顯成效。《Cheers》雜誌公布2018年「新世代最嚮往企業TOP20」，前總統馬英九頒發醫療生技類第一名獎座給長庚醫療財團法人代表—長庚決策委員會程文俊主任委員。圖／長庚醫院提供 分享 facebook，