遠見社會責任獎/第一金留才護才…薪酬福利優

每天中午用餐時間一到,

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,位於中正區重慶南路的第一金控總部員工餐廳,

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,擠滿用餐的人潮,

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,在寸土寸金的台北市區,

系統建置

,員工只要花40元,

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,就能享有主菜加三道副菜,

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,白飯與湯無限量供應的午餐,

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,菜色全由營養師設計,每道料理都會標示卡路里,將熱量控制在600到800大卡之間,食材來源則是來自契作農場,可追溯來源,讓員工吃的安心之餘,也能兼顧健康。除了專屬的營養師打造安心料理,第一金控員工下班後,還有22種文康社團提供員工享受免費的運動、才藝學習,讓員工可在工作與生活中取得平衡,每逢假日,第一金控員工更化身綠色志工,攜家帶眷到有機農場耕種、拔菜,親近大自然。第一金控董事長蔡慶年認為,員工是金融服務業的核心,因此第一金控除了花心思募才與育才外,也積極架構完善的薪酬福利及照顧制度,包括提供進修、生育等補助、員工宿舍、休假獎勵金等,讓育嬰留停的復職率與留任率皆逾八成,以達成留才與護才目地,矢志讓第一金控成為幸福企業典範。為了讓「幸福企業」成為集團引以為榮的企業文化,第一金控經常鼓勵員工多撥時間陪伴家人、投入公益活動,包括2011年所成立志工服務隊,陪伴病童及銀髮族、舉辦淨灘淨山、溼地復育等活動,並協助小農從事農作、包裝、產銷提升農民生活,推行綠色志工,2015年共舉辦78場公益活動,全台受益人數達到6,774人。第一金控強調,未來將結合環境永續理念與核心職能,積極擴大影響面,發起「在地關懷」探訪弱勢孩童、社福團體,並積極推動「綠建築」及「綠色融資審查原則」,促成再生能源、綠能貸款,打造「綠色金融」,為環境永續貢獻一份力量。,

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