唐榮董事長職務出現三搶一熱潮，
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，一家長年虧損的公司能吸引各方競逐，
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，顯見其中有外行人見不到的奧妙；但多人爭取是一回事，
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，掌握唐榮的政府如何拍板又是另一件事，
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，能不能接地氣、貼近民心，
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，各方都在看。上市不銹鋼廠主管說，
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，唐榮公司十年來更換七個董事長、五個總經理，
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，市場稱「變頻企業」。去年第4季，
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，董事長職務由國營會副主委吳豐盛代行，
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，由於吳豐盛曾任唐榮董事長，與重要民股義聯集團溝通無礙，再回鍋顯示經濟部希望借重其才，讓唐榮早日恢復元氣提高競爭力，業內一度認為吳豐盛真除的可能性高。 唐榮資本額雖僅35億元，在眾多公股掌控的上市櫃事業中不算大廟，其董事長寶座仍吸引多方角力，能有愈多優秀人才參與，對唐榮有利無弊，政府的責任就是確實選賢與能，找個能手帶領唐榮走出國際競爭困境。，