行政院推動生技博士到法人機構再加值計畫，
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，國家衛生研究院和台灣動物科技研究所都表示歡迎。
國衛院主任秘書江宏哲表示，
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，國衛院作為研究技術和產業應用間銜接橋梁，
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，若政府願提供協助，
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，國衛院很願意開放更多環境提供博士訓練。
國衛院學術發展處長謝興邦指出，
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，國衛院尚未接到行政院或國科會的公文，
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，且這項培訓計畫屬於「訓練人才」性質，並不會占用正式員額，國衛院願配合行政院的政策。
謝興邦說，政府每年投入一億元作為培訓一百名生技高階儲備人才，相當於月薪八萬元，已高於各研究機構博士後研究的薪資水準，此舉可吸引有志於產業研發的博士參與培訓計畫。
財團法人台灣動物科技研究所所長楊平政也表示「樂觀其成」。他說，法人單位比起學校更貼近業界，以動科所為例，許多合作案都和業界直接合作，結案後技術更直接轉移給業界，若博士生能先到法人單位研究，未來進入業界就能更快適應。
江宏哲說，生技技術如何應用在產業上，需要大型團隊共同合作，一般校園的研究實驗室較缺乏此類環境，可能是生技博士無法順利就業的原因之一。
江宏哲表示，生技相關研究最終多仍回歸到醫療應用上，目前國衛院已有類似的訓練或獎勵辦法，例如院內一百五十名研究人員，依規定每人可申請一名博士後研究員，以四年為期，讓這群博士後研究員更深入瞭解生技如何應用在治療、診斷、製藥。
國衛院也訂有「醫師科學家計畫」，獎勵已具有專業醫療訓練的醫師們，能到國衛院內進行一到兩年的生技研究，之後將生技的技術帶回醫療工作中，但受限經費，每年僅一到兩個名額。
江宏哲說，若國家能提供經費協助，讓生技博士到國衛院等單位研究，讓博士專業技術更能與產業應用銜接，國衛院也很願意提供生技博士更完整的訓練。
工研院院長室主任羅達賢說，行政院最近請各財團法人提供實習機會給尚未就業的大學生或碩、博士生，給予實務訓練，增強他們的就業力，因屬無薪或工讀性質，工研院預計會開放上百名額，「如發現優秀人才，自然留下來。」，