中華職棒今天在洲際棒球場的比賽由Lamigo桃猿對中信兄弟，
，雖然兄弟落後大半場，
，不過9局下大反攻，
，最終張志豪敲出再見安打，
，以7比6奪勝，
，連2天跟桃猿說再見。 1局上桃猿就靠著藍寅倫轟2分全壘打，
，先馳得點；3局下兄弟的林明杰轟陽春砲後，
，曾陶鎔敲二壘安打，再利用滾地球進占三壘，接著吳東融擊出高飛犧牲打，追平比數。5局上桃猿的林立、廖健富、林承飛連續安打，攻下超前分；7局上廖健富、林承飛及陳俊秀從兄弟先發投手紐維拉手中，各敲一發陽春砲，其中林承飛敲本季首轟，再攻3分，取得6比2領先。比賽後段兄弟展開反攻，7局下陳偉漢敲安打、吳東融獲保送，接著投手發生暴投，形成二、三壘有人，陳子豪再補上安打，帶有2分打點。9局下周思齊獲保送後，王勝偉、陳子豪安打攻下1分，林智勝再敲安打追平，之後張志豪敲出再見安打，以7比6逆轉桃猿。繼昨天詹子賢敲再見2分全壘打，今天兄弟再度跟桃猿說再見，張志豪敲出生涯第5支再見安打。張志豪表示，「那時在旁邊想今天都還沒有安打，應該輪到我了。」他也指出，領隊有跟他說，希望他能撐住球隊攻擊核心。他說：「畢竟老的老、退的退，也是年輕選手站出來的時候。」兄弟先發紐維拉今年回鍋中職後首度一軍先發，投6.1局被敲11支安打，包含4發全壘打，失6分，送出6次三振，不過最後逃過敗投，勝投由後援1.1局，僅被敲1支安打，沒有失分的鄭凱文獲得。，
力爭聯盟冠軍的節骨眼上，
，金鶯隊昨天大方宣布以4000萬美元（約台幣12.2億元）與游擊手哈迪續約3年，
，另包括2018年的球隊選擇權；這個時間點有點奇怪，
，但金鶯至少在重要時刻告訴球迷，
，哈迪不會去洋基隊了。
2011年加盟金鶯之後，
，哈迪迅速占有一席之地，
，2012、13年連續獲得游擊金手套獎肯定，
，被視為內野最可靠定心丸，
，就連總教練蕭瓦特都說，「希望哈迪在這裡待到退休。」
哈迪的大聯盟生涯從釀酒人隊起步，2010年曾效力雙城隊，11年成為金鶯一員時他曾說，「終於可以安定下來了。」
最近許多媒體指哈迪可能會去洋基，填補基特離開後的游擊空缺，但金鶯在聯盟冠軍賽開打前宣布「留人成功」，似乎也有主動粉碎傳言的意味。
原本哈迪將在本季結束後就成為自由球員，金鶯球團認為，在他尚未拿到自由球員身分就展開談約，其實是最好的時機，球團也表示，「哈迪主動表達想繼續留下來打球，簽約為何不趁現在。」
哈迪本季例行賽出賽141場，529打數敲出142安，包括9轟及52分打點，打擊率2成68，雖然長程砲火略遜於待在金鶯的前3季，但今年守備率0.978在美聯排第3，參與99次雙殺在美聯排第2，守備無可挑剔。
加盟金鶯之前，哈迪的職業生涯經常因傷所困，不過2011、12及13年他繳出了亮眼的打擊成績，分別敲出30、22、25轟，攻守俱佳為金鶯立下汗馬功勞。，
蘇花公路改善工程中，
，被跳過的東澳與南澳間路段，
，明年6月底前將完成可行性研究作業。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蘇花公路改善工程跳過的東澳與南澳間路段，
，因彎道多易肇事，
，是台灣危險路段之一，
，甚至被形容是「死亡12公里」，
，行政院前院長賴清德去年7月到宜蘭時宣布啟動可行性評估，
，蘇花公路改善工程處昨天表示，先期初報告本月底出爐，明年6月底前完成可行性研究作業。蘇花改全線預計明年農曆春節通車，但未列入改善的台9線蘇花公路東澳到南澳路段，蘇花公路改善工程處昨天指出，台灣世曦工程顧問公司本月底就可提出評估期初報告，再依研擬的初步路廊方案，辦理地質、環境生態調查，與隧道洞口地形測量及路廊方案評估等工作，預計明年6月底前完成東澳-南澳段可行性研究作業。 宜蘭縣政府表示，東澳到南澳段改善，不論開隧道與高架，均可縮短距離，更為便捷與安全。另外，蘇花公路改善工程處指出，台9線蘇花公路和平-崇德段改善委託可行性研究工作，預計今年7月底可以提出期初報告，明年10月底前完成可行性研究工作之後，再據以辦理工程規畫、環境影響評估、建設計畫、工程設計及施工等。，
台中嶺東科技大學昨天開學，
，校方回歸傳統，
，辦拜師禮，
，強調「尊師重道」，
，還請來多是校友的九天技藝團演出，
，震撼鼓聲揭開新生的大學生活序幕。
嶺東科大開學儀式在「九天民俗技藝團」震撼鼓聲中開場，
，九天與嶺東大有淵源，
，從團長、教練到多名團員，
，都是嶺東科大的校友，為拜師禮開場。
在「天地君親師」牌位前，校長趙志揚率學生展開「敬天法祖之禮」與「敬師禮」，學生家長奉上「束脩」、「戒尺」、「資糧」，鄭重將兒女託付給學校。
校區昨天有一場職訓局委辦的「雙軌訓練旗艦計畫」連鎖店管理二專班開訓典禮，由勞委會、嶺東與麥當勞合辦規劃。
黃姓學生參加雙軌訓練計畫，他來自單親家庭，為減輕母親經濟壓力，一直思考打工籌學費、擔心畢業後如何找到好工作，他說，參加嶺東科大雙軌訓練旗艦計畫可解決他的問題。
2年課程，學生每周上課2天、職場實習4天，過程不輕鬆。但課程結束後，有工作經驗及收入，一舉多得。
行政院勞委員會引進德國「雙軌制」的職業訓練模式，推動「台德菁英計畫」，培訓理論與實務兼具的企業人才。建置產學合作平台，推動證照制度，有利家庭經濟弱勢學生的生涯規畫，提升自信心，提高就業率。，
北市勞動力重建運用處昨公布，
，去年12月未足額雇用身心障礙者就業的企業名單，
，主富服裝公司（NET）以缺額12名，
，居北市成衣業之冠。重建處表示，
，前年8月起，
，NET一直占據不足額雇用排行榜前10名。
重建處資料還顯示，
，華碩電腦應聘雇51名身障者，
，只雇用34人，為北市未足額進用企業榜首。
居第二、三名的依序是三商行、新光銀行。此外，遠東商銀、花旗銀行等企業也榜上有名。，
瑞士洛桑管理學院（IMD）最新公布2019台灣世界競爭力全球排名第16、亞太第4，
，IMD認為美中貿易戰陰影恐對台灣出口造成壓力，
，籲貿易分散及產品多元化以減少貿易緊張。瑞士洛桑管理學院（IMD）今天公布2019世界競爭力報告，
，美國跌出首位由新加坡取代，
，台灣排名全球第16，
，較去年上升1名，
，亞太競爭力位居第4。 IMD認為，
，2019全球競爭力主要變數為政治和經濟不確定性，
，建議台灣面對這些挑戰應強化全球化、數字化和智慧化發展、加速產業創新及改善勞動參與及促進社會凝聚力和社會包容等。由於美中貿易戰影響全球經濟，
，台灣也恐不例外，對此，IMD世界競爭力中心首席經濟學家卡波里斯（Christos Cabolis）今天接受中央社記者訪問表示，台灣是一個開放型經濟體，出口占國內生產毛額（GDP）約6成，這顯示進出口價格波動將對台灣貿易表現造成重大影響。卡波里斯認為，美中貿易緊張局勢確實可能給台灣出口帶來進一步壓力， 目前台灣貿易夥伴集中在少數國家，出口產品範圍也相對集中，呼籲應貿易分散及產品多元化以減少貿易波動的影響。此外，他強調在經濟和政治不確定的國際局勢中，擁有良好制度及社會包容性很重要，有這些特質的經濟體，通常有更好的經濟成長及創造更多價值。，
潭美、康芮颱風造成台南市農林漁牧損失持續擴大，
，農業局累計至昨天的損失逾3100萬元，
，農業局長許漢卿表示，
，未達損失1億8千萬元的天然災害現金救助辦法，
，今天起現勘災害，
，全力爭取專案補助。
至昨天止，
，在農作物災害損失達1939萬元，
，以2期水稻損失最大，
，受害面積1280公頃、損失587萬元；小番茄損失逾216萬元；蔬菜、西瓜、洋香也淹水嚴重，
，損失逾430萬元。
畜禽損失達1256萬元，逾百萬元損失的有鹽水區、柳營區及新化區，柳營區有1場2萬隻蛋雞場，因淹水致降溫的水簾設施損壞，損失逾500萬元；新化區肉雞、土番鴨、鵝各有1場淹水致死，損失逾1500萬元。
許漢卿說，縣市農業損失逾1億8千元，才符合天然災害現金救助辦法，損失9千萬元才有低利貸款，台南市並未符合，將全力向農委會爭取專案補助，但哪些作物、禽畜及區域符合專案補助，還須現勘及調查及確認。，
中共17屆7中全會今天審議通過薄熙來、劉志軍2人「嚴重違紀」的審查報告，
，並確認中共政治局先前開除2人黨籍的處分。
新華社傍晚以快訊方式公佈這項訊息。
根據這項訊息，
，中共中央紀律委員會關於前重慶市委書記薄熙來、鐵道部長劉志軍嚴重違紀問題的審查報告，
，獲得17屆7中全會審議通過，
，確認政治局開除薄熙來、劉志軍人黨籍的處分。，
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看好中華隊 林泓育：短期賽看臨場 | 經典賽 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，但Lamigo桃猿捕手林泓育認為短期賽事很難說。記者蘇志畬／攝影 分享 facebook 世界棒球經典賽中華隊與南韓、荷蘭、以色列等強隊同組，
，雖然外界不看好中華隊，
，但Lamigo桃猿捕手林泓育認為，
，短期賽事很難說，
，要看誰的臨場表現更好一點。林泓育日前代表中職聯隊，
，在台日職棒對抗賽中贏過日本國家隊，
，回顧比賽過程，林泓育認為台日的差距有在縮小中，「我們跟日本對戰過很多次，雖然外界認為有差距，但慢慢跟得上他們，他們都是在水準之上，但我覺得我們可以。」林泓育也提起正在南韓備戰經典賽的中華隊，雖然同組競爭激烈，但林泓育認為中華隊仍有機會：「這種一場決勝負的比賽，沒有穩輸穩贏，其實就是看兩隊的臨場表現。」跟著球隊前往石垣島進行交流賽後又接著台日賽，林泓育幾乎沒有休息時間又要備戰新球季，但他認為影響不大，「自己可以調整，早點開打就早點春訓，這部分球隊應該都有考慮過了。」這次石垣島2場比賽林泓育沒有出賽，台日對抗賽也只有第一場先發上陣，但他對於調整進入比賽狀態並不擔心，「球隊熱身賽很多，大家都有機會上場。」2017經典賽專題／中華隊再創經典，
瓦城泰統集團獨創「廚藝管理學院」，
，提供透明、公平的培訓及順暢開放的升遷制度。 圖／瓦城提供 分享 facebook 「畢業就是失業」這句話對有美食天堂之稱的台灣來說，
，答案可能並非如此！台灣餐飲業就業市場極缺優秀人才，
，且兼職人員比例普遍較高，
，因此很多餐飲業業者紛紛從在學的兼職學生中挖寶，
，端出企業福利，
，深耕培育扶植未來潛力餐飲業人才，
，讓兼職學生畢業後可無縫接軌直接就業。現任瓦城泰統集團副理的阮淑雅，
，就是從2013年求學時期即兼職打工，
，2年後直接轉正職，一路做到副理。「因兼職時期的階級為訓練員，所以對於店內大小事及訓練上非常得心應手，很快就適應正職身分，在正職應有的責任感上也培養得比較快，更加有自主性！」 不管是外場餐服顧問還是內場廚務菁英，都可能從兼職轉正職。 圖／瓦城提供 分享 facebook 瓦城泰統集團目前旗下共擁有6大知名餐飲品牌，集團公關主管林易萱表示，「學生在學打工對於兼職、生涯發展以及就業市場都有很好的助益，除了薪資福利外，瓦城泰統還有獨創的『廚藝管理學院』，提供透明、公平的培訓及順暢開放的升遷制度，讓學生在打工時就能有明確且具競爭力的發展機會，成為培養自身餐飲競爭力的捷徑。」此外，計時人員與正職人員，同享「加薪、培訓、獎金」3大福利，除了兼職時平均時薪有機會上看200元，畢業後如轉任正職，依職能起薪最高還可達31，000元。除了連鎖餐飲集團，飯店業也選擇深入校園找尋人才。花蓮翰品酒店總經理唐玉書表示，「翰品酒店目前與12家餐飲相關科系大專院校學生建教合作，學生到飯店打工實習，除了能得到實習學分，若表現良好畢業無縫轉成正職，實習打工時的年資還可以保留延續，甚至有機會直接破格拔擢。」未來企業「人才決戰」就是關鍵，餐飲業選擇深入校園，提早讓台灣學生邁入就業市場，將培育人才的過程向下扎根。對於學生來說，也能強化實習經驗，同步了解企業文化，揮別畢業即失業，接軌職場再也不「薪」酸。，
