華為。 美聯社 分享 facebook 外電報導，
，全球手機龍頭三星可能將在中階手機Galaxy A導入三鏡頭設計，
，預計下季推出，
，若成局，
，將是三星手機首度搭載三鏡頭。 法人看好，
，隨著華為、三星兩大手機品牌陸續推出三鏡頭設計，
，引領智慧手機新趨勢之餘，
，也將為光學產業帶來新氣象，大立光等鏡頭廠受惠大。 因應鏡頭需求升溫，不僅大立光覓地擴產，對岸鏡頭龍頭舜宇、日廠康達智，其他主攻手機鏡頭的鏡頭廠玉晶光、光燿科、新鉅科等，也積極擴大資本支出，除了汰舊換新設備，也擴大產能，預計明年再掀新一波擴產競賽。大陸手機品牌華為在今年上半年率先推出搭載三鏡頭的旗艦機P20 Pro，成功吸引市場目光，銷售大好，大立光正是華為鏡頭供應商，出貨同步增溫。經濟日報提供 分享 facebook 大立光執行長林恩平看好，明年可以看到較多的三鏡頭設計，目前三鏡頭的案子中每個鏡頭的規格都很高，未來三鏡頭中，也可能看到一個、甚至兩個7P（七片塑膠鏡片）設計的鏡頭，就設計上，三鏡頭在低照度及高解析度具優勢。受惠美系外資調高大立光目標價，加上智慧手機走向多鏡頭時代，大立光受惠大。大立光昨（4）日股價尾盤大漲，收4，890元，翻越月線之上，大漲200元，三大法人同步買超。大立光預計今天公布營收，由於iPhone新機拉貨積極，大立光近月產能已處於滿載，市場看好，大立光8月營收有機會挑戰新高。除了中階機種Galaxy A外， 外電報導，三星旗艦機 Galaxy S10 明年 3 月才會發表，預料也會搭載三鏡頭，明年三星旗下將有10%機種將有三鏡頭。三星電子行動部門總裁高東真 （DJ Koh） 日前接受外媒專訪時表示，三星將對中價位智慧手機戰略進行全面改革，以吸引千禧世代，高東真指出，由於手機市場成長放緩，三星電子正在改變其中價位 Galaxy A 系列智慧手機的發展戰略。儘管外界質疑智慧手機市場可能面臨飽和，不過，林恩平仍看好智慧手機走向多鏡頭趨勢，鏡頭需求量不僅沒有減低，且技術製程難度拉高，從靜態鏡頭結合其他動件，走向動態設計，加上目前手機走向全螢幕設計，鏡頭空間愈來愈小，這對工程都是挑戰。，
立法院臨時會近日將審查監察委員人事同意權，
，台聯黨團23日召開記者會控訴，
，監察院6年來29位監委的薪水高達4億800萬元，
，但糾舉彈劾案僅及調查數量的一半。民進黨團幹事長蔡其昌也表示，
，此次監委名單酬庸意味濃厚，
，目前民進黨已提出復議案，
，若能在24日議程通過，
，則監委人事同意案將會被封存；國民黨黨鞭林鴻池擔憂，
，監委人事案恐延至7月1日。
台聯黨團總召賴振昌表示，
，監察權必須要存在，但現行的監察院缺乏實質監督、制衡機制，也沒有懲戒權，成了名副其實的「紙老虎」，淪為酬庸工具。副總召葉津鈴也認為監察院應該受到全民監督，投票時可以公開採訪，讓民眾知道哪些人投票贊成、哪些人投票反對，如此監委才能與時俱進。
「在這次提名的名單中，少數認真做事的監委沒被提名續任，反而是聽話的監委得以續任，對此我們堅決反對！」立委周倪安指出，現年69歲的監委劉玉山在任期中完成204件調查案、9件彈劾案、88件糾正案，屬於績效較佳者，卻未獲提名。
根據調查，第四屆監察院任期內共調查2668件，彈劾136件、糾正2530件、糾舉6件，6年來29位監委約領取4億800萬元的薪水，扣除調查報告等文書，單以具效力的案件來看，平均每件彈劾成本高達300萬元。周倪安說，監察院整體而言，調查案件完成糾舉彈劾數量僅及調查的一半，每位監委平均每年進行25件調查案，執行1.7件彈劾案、11.3件糾正案，明顯成效不彰。
上周民進黨在考試委員人事案上，以不進場投票的方式消極抵制，讓國民黨藉人數優勢護送試委闖關。所以這回民進黨對監察委員人事同意案不敢大意，20日院會結束前提出復議，列入24日立法院院會議程。民進黨團幹事長蔡其昌受訪時表示，此次監委名單都是在9月政爭中「護馬有功」者，酬庸意為濃厚。若國民黨堅持以黨意凌駕專業，民進黨不排除在監委審查中杯葛。
對於國民黨將祭出杯葛手段，國民黨政策會執行長林鴻池表示，若立院遲遲不行使監院人事同意權，等於是違憲。他向民進黨喊話說，若對特定監委有意見，應循正常程序反對。但他表示，由於民進黨提出復議案，因此監委人事同意權案可能延至7月1日進行。【更多精采內容，詳見】，
美國高檔百貨公司諾斯壯（Nordstorm）8日表示，
，創始的諾斯壯家族正在考慮讓諾斯壯百貨下市，
，凸顯美國零售業面臨的困境。諾斯壯百貨下市消息傳開後激勵股價應聲大漲，
，寫下逾八年來最大漲幅。 美聯社 分享 facebook 美國高檔百貨公司諾斯壯（Nordstorm）8日表示，
，創始的諾斯壯家族正在考慮讓諾斯壯百貨下市，
，凸顯美國零售業面臨的困境。諾斯壯百貨下市消息傳開後激勵股價應聲大漲，
，寫下逾八年來最大漲幅。諾斯壯百貨說，
，諾斯壯家族成員已經成立一個小組，
，評估收購所有在外流通股票的可能性，
，小組成員包括共同總裁布萊克．諾斯壯（Blake Nordstrom）、彼得．諾斯壯（Peter Nordstrom）等人，他們共持有31.2%股權。董事會也為此找來獨立董事，設立一個特別委員會。諾斯壯百貨指出，目前無法向外界提供更多細節，家族小組尚未針對收購計畫提出任何建議，而且就算家族小組真的提出提案，也無法保證特別委員會就一定會接受。諾斯壯百貨股價8日收盤暴漲10.3%，盤中一度勁漲18%，創下2009年2月以來最大盤中漲幅。截至7日收盤，今年來諾斯壯百貨的股價重摔16%。諾斯壯百貨考慮下市的背景，是首季獲利不如分析師預期，同店銷售下滑0.8%。就跟全球許多百貨公司遭遇的處境一樣，百年老店諾斯壯也因購物中心業績下滑與網購市場崛起而陷入苦戰，不過諾斯壯的處境遠優於多數業者，讓諾斯壯家族選擇收購下市的做法看來可行。Smead資本管理公司研究部門主管薛瑞表示，這麼做完全說得通，諾斯壯百貨旗下管理資產大約20億美元，包括諾斯壯股票在內，「他們說，這是一個零售業黑暗時期，『既然公開市場不尊重我們，我們又何必留下？』」雖然下市牽涉籌資，可能具有風險，但對諾斯壯家族和大股東來說，這麼做依然值得，諾斯壯百貨可藉此專心重新整頓旗下業務，度過這段零售景氣嚴峻的時期，而上市公司要做到這點難度比較高。諾斯壯百貨同店銷售走下坡 資料來源：諾斯壯百貨 分享 facebook，
基隆市沈姓男子（58歲）昨天晚間6時許騎乘大型重機與潘姓男子（56歲）駕駛的BMW轎車，
，在台北市堤頂大道二段發生碰撞，
，沈當場倒地，
，安全帽噴飛，
，送醫急救後3小時仍不治，
，沈男腹部嚴重出血，
，頭部也重創，
，沈的妻子在國外，女兒經警方通知趕到醫院，泣不成聲，一度無法製作筆錄，潘男被依過失致死罪嫌偵辦中。根據路口監視器畫面，發現沈男疑似在樂群二路未依號誌左轉，撞上堤頂大道往內湖方向直行的潘姓男子，兩人酒測值皆為零，車子都登記在自己的名下，目前警方仍在調閱相關行車記錄器畫面，釐清肇事原因中。 潘男表示，當時他下班要返家，看到重型機車時已撞上，沈男跌坐在地上，意識還清醒，下車詢問他「先生你還好嗎？」沈沒有回答，默默地走到路邊，過沒多久便倒下，他立刻報案叫救護車。當時中山警分局大直派出所員警在堤頂大道二段上執行交整勤務，獲報後迅速前往車禍現場，當時員警呼喚沈男，他還微微地張開眼，但隨後便叫不醒，救護人員趕抵連忙將他送往內湖三軍總醫院。沈男的大型重機型號為triumph bonneville T120，新車價格落在70萬間，潘男的轎車則是BMW520i，新車價格也在200萬以上，沈的車子只有前方燈具毀損，其餘車況完好，潘男的車子也只有輕微擦傷。潘男的BMW轎車撞上沈男重型機車。記者李承穎／翻攝 分享 facebook 沈男重型機車只有前方燈具毀損。記者李承穎/攝影 分享 facebook 警方到場採證。記者李承穎/攝影 分享 facebook，
五十八歲的屏風表演班藝術總監李國修今天因大腸癌病逝在台中市中國醫藥大學附設醫院；中國附醫大腸直腸癌主任陳自諒說，
，李國修是個非常正面的人，
，這三年的抗癌過程，
，仍常運動、爬山，
，他常告訴醫療團隊要正面思考，
，即使做化療很不舒服，
，他還是很勇敢接受；在今年六月住院時，
，情況就不是很好，
，上周他就決定不要做氣切等治療，勇敢的接受這一切。，
全盲的左先生在接受人工電子眼植入手術後，
，持續視覺復健，
，終於可以看見兩歲大的兒子模樣。 圖／長庚醫院提供 分享 facebook 30歲左姓男子，
，5年前，
，視力急速下降，
，確診為夜盲症，
，去年完全失去視力，
，失去工作，
，也沒辦法看見甫出生的兒子。去年7月他決定接受電子眼手術，
，功能啟動那刻，他重新見到媽媽，也能看見已經2歲的兒子，感動得不禁痛哭。林口長庚醫院前年完成首例植入人工電子眼病例，患者高先生接受20次術後視力復健後，最佳視力已經接近0.05，與世界最佳手術成果相同。 不過，人工電子眼不便宜，在歐洲售價近千萬元台幣，台灣則需要600萬台幣。林口長庚完成七例移植個案，均屬臨床試驗，或由長庚慈善機構捐贈。林口長庚眼科部視網膜科主任黃奕修表示，已完成7名人工電子眼植入案例。 圖／長庚醫院提供 分享 facebook 林口長庚醫院眼科部視網膜科主任黃奕修表示，高先生已重新就業，原本愁雲慘霧的一家人，回復到爸媽能帶著二個小孩一同上學的生活。黃奕修表示，截至目前為止，林口長庚已完成7名案例，全球至今一共完成約300例。夜盲症全名為「色素性視網膜失養症」，是遺傳性基因變異導致疾病，流行率約為四千分之一，推測台灣約有8千至1萬名患者。黃奕修表示，罹患夜盲症的患者，最初夜間視力變弱，視野逐漸萎縮，由於是視網膜病變，一旦受損無法沒辦法再生，最終因為嚴重受損而導致全盲。過去，在沒有電子眼之前，夜盲症無藥可醫，黃奕修表示，隨著科技進步，人工電子眼將電子儀器植入眼球內部，貼附在視網膜黃斑部，透過電極將視網膜傳遞神經纖維相互接觸，並將視野傳遞到眼鏡上。美國與歐洲團隊曾實地到林口長庚勘察手術、視覺復健與電子系統操作技術，並在去年12月頒發「人工電子眼卓越中心」認證。，
彰化警方為追查一起毒品案，
，今天晚上前往南投縣逮捕2名疑似販毒的男子，
，其中一人為躲避警方查緝，
，從透天厝3樓跳下，
，頭部受傷送醫，
，有生命危險。至於另一名男子則束手就擒，
，截至晚上9時30分為止，
，仍在接受警方訊問。一名參與查緝的彰化縣警察局刑警大隊幹員透露，
，日前警方接獲線報指稱，
，呂姓男子以及朱姓男子涉嫌販毒，循線跟監發現2人在南投縣活動，今天晚上前往逮捕2人時，沒想到呂姓男子卻從透天厝的3樓往下跳，造成頭部出血受傷，性命垂危，目前仍在醫院接受治療。警方指出，他們在現場起出改造手槍以及50多公克的海洛因，至於朱姓男子仍在訊問中，以釐清槍枝以及毒品來源。，
農曆馬年正月初五的上午，
，上海市中心靜安區的江寧健康驛站裡，
，一群年逾花甲的老人聚在一起，
，歡聲笑語彼此祝福。他們是當地首批「老人失智社區預防項目培訓班」的學員。
中新社報導，
，培訓班老師正忙著為他們進行情緒管理測試。螢牆上顯示的卡通綠樹生機盎然。心理咨詢師莊曉偉說，
，如果老人們心情不好，
，「樹木」將失去生機。
放鬆心情 學習管理情緒
她稱，
，培訓班的情緒管理課正在探索藉助生物反饋技術，
，幫助老人放鬆心情，
，管理情緒。她希望教會老人以調整呼吸的方式改善心情。
「失智症」俗稱老年痴呆症，是一種以認知功能下降和行為損害、日常生活能力進行性減退為主要表現的神經退行性病變。隨著人口老齡化進程，中國的老年失智患病率不斷增高，已成為公共衛生領域面臨的重要問題。
上海靜安區的老年人口比例已超過29%。由於失智的隱匿性發展，不少老年人並未對此引起重視。
靜安區精神衛生中心主任陳玉明稱，目前並無特效藥可治癒老人失智，要降低患病率、延緩發病，唯有重視早期預防。然而國內此前尚無專業機構開展老年失智的社區早期預防。
靜安區衛生計生委副主任丁曉滄介紹說，一方面失智老人逐年增多，而此類疾病的預防尚未被納入精神衛生優先項目；另一方面，還缺少針對失智老人患病人數、高危人群的流行病學調查結果。
有氧訓練 提高生活質量
去年下半年起，靜安區政府部門開始率先試行社區老人失智預防，即由精神衛生領域專業人士針對社區60歲及以上老年人，特別是具有輕度認知功能障礙的失智高危人群，免費實施專業化的綜合干預措施。以期通過對高危人群的認知訓練、有氧訓練以及基於生物反饋技術的情緒管理學習，預防失智，提高老人們的生活質量，進而減輕家庭和社會負擔。
此項目的社區科研得到了上海市精神衛生中心專家團隊的技術支撐。
丁曉滄稱，開展老人失智社區預防項目，不僅旨在傳授健康生活方式，延緩發病，從而降低患病率，還望藉此查摸區域內失智老人流行病學狀況，進而為政府決策提供現實依據。
靜安區衛生計生委疾控科科長吳國柱透露，該項目實施初期，已通過篩查為8500多位老年人建立記憶檔案。這些記錄老年人認知功能現狀的數據，為項目開展提供可靠依據。
據介紹，相關的預防培訓分為認知訓練、有氧鍛煉和情緒管理課程，高危老人可據實際需求選擇科目：認知訓練通過益智健腦鍛煉提高認知能力；有氧訓練促進其心血管功能，改善認知；情緒管理則運用生物反饋技術進行團體心理素質訓練，改善心理調節能力。
百餘老人 相繼完成課程
吳國柱說，到去年年底，已有100多名老人相繼完成培訓課程。不少人成為該項目的志願者，鼓勵同齡人前來學習。一位張姓首屆學員已年過古稀。她說，老人失智社區預防項目培訓讓她的生活變得豐富多彩。她聽從老師勸導增加交往，如今結交了很多新朋友，每天生活都有新意。
靜安區政府表示，將推廣「老人失智社區預防項目」成功模式，今後還將斥資開闢失智老人日間中心，為其家人減輕負擔。，
漫畫／波波 分享 facebook 讀十二日「蔡政府，
，先把人民肚子餵飽吧」一文，
，深有同感；也想起日前行政院賴揆所言「人生應該追求幸福，
，而不是追求物質」的談話，
，讓人感慨萬千！行政院長賴清德。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 賴神不知是為了選票壓力，
，還是真為百姓設想，
，之前要民眾向老闆要求給四萬八薪資的說法，
，可能讓一些謀職者求職不成，
，更讓一些在職者丟了工作；也使得某些企業主，
，要員工直接去向賴院長要四萬八的薪水；而後賴揆又有人生幸福的追求，不須全仰賴物質的看法，當然對公務員而言，也許是期許他們能清廉自持；可是對於一般庶民來說，物質匱乏，三餐不繼，又有何幸福可言？ 每當放寒暑假，學區裡的一些獨居的老阿公老阿嬤，因為學校放假沒了學生營養午餐，無法再到學校把小朋友的剩菜飯打包回家當午晚餐─其實每周休二日也要自想辦法─如此為填飽肚子而發愁的弱勢民眾，尤其是偏鄉的人家，你說物質的追求豈非高於一切？再看看因觀光業蕭條，有不少飯店關門、遊覽車閒置，他們失業了，肚子空空，又哪有啥幸福可言？因之，期盼政府官員別只會自己「吃乎肥肥」，而後「裝乎槌槌」，忘了社會大眾能否填飽肚子呀！，
勞委會改函釋：應優先徵詢被裁派遣工是否願意擔任外勞的工作。一旦發現雇主違法，
，將依1:1裁減外勞配額。
近日有數家知名電子公司傳出無預警資遣派遣工，
，派遣工指控公司寧用外勞，
，基於保障本勞就業權益，
，勞委會決定修改函釋，
，將「先裁外勞，
，再裁本勞」的適用範圍由「正式勞工」擴大到「派遣勞工」，
，也就是聘僱外勞工廠商必須先裁外勞，
，才能裁派遣工，
，且應優先徵詢被裁的派遣工是否願意擔任外勞工的工作。一旦發現雇主未徵詢，將依1:1裁減外勞配額。
之前傳出資遣派遣工的昱晶及宏達電，勞委會都表示會派員去查，了解廠商是否有違法情節，若違反規定，將廢止外勞配額，並裁罰6-30萬元。
據了解，日前分別有太陽能公司昱晶及宏達電傳出資遣派遣工，由於報載昱晶對外表示，「公司對於人力規劃，外勞是屬於長期人力規劃，沒有打算裁減，派遣員工屬於短期人力規劃，因此會依短期訂單狀況，機動調整」，這句話讓勞委會主委潘世偉「極表不滿」，要求業務單位保護聘有外勞廠商的本勞工作權，應包括派遣工。
97年金融海嘯時，由於本勞被資遣及休無薪假頻傳，勞委會修改聘僱外勞裁量基準，要求聘有外勞廠商，若是從事性質接近工作，必須「先裁外勞、才能裁本勞」。當時「本勞」認定僅限「正式員工」，並未包括派遣工。
勞委會職訓局表示，在金融海嘯後，很多廠商基於景氣循環難料，不敢聘用太多正式員工，紛改用派遣人力，如今面對景氣另一波衝擊，派遣工首當其衝。官員強調，外勞本來就是補充性，派遣工雖然不是正式員工，但還是「本勞」，應該納入「先裁外勞，再裁本勞」中「本勞」定義。
派遣工納入優先保障工作範圍，未來若派遣工從事與外勞相同性質工作，廠商有裁員需求，必須先裁外勞；即使非性質相近工作，廠商也要先徵詢派遣工從事外勞工作意願，否則都屬違法。 ※延伸閱讀》
‧投票／廠商須先裁外勞才能裁派遣工，你認同嗎？，
