爭搶金融科技（Fintech）專才，
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，民營大金控、銀行動輒祭出上看百萬年薪，
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，公股金控、銀行則是以穩定、優厚的福利為號召，
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，與民營業者搶人才。包括兆豐銀、台企銀、一銀與彰銀等，
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，新人月薪可達3.5萬到4萬餘元，
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，年薪平均數更可高達17到20個月以上，
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，換算下來，
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，年薪即使未必有百萬元，
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，但相對穩定的人事流動與工作環境，吸引力足可和民營業者一較長短。兆豐金旗下兆豐銀員工平均年薪160萬元，是國銀翹楚，今年考績加升等晉薪的平均加薪幅度有3.27%，再加上年終績效與紅利等獎金平均上看九個月，等於工作一年12個月可領21個月薪水，且為平均數，就比多數民營金融業者平均待遇要更穩定與優渥。兆豐銀的新人起薪水準，月薪約在3.4萬到4.2萬元左右。，