菲律賓擁有全球最大的年輕勞動力族群，
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，如何留才也成為雇主的一大課題。菲律賓央行以身作則，
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，推出各種優惠福利，
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，積極留住年輕人才。菲律賓央行旗下44%員工都是未滿37歲的千禧世代，
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，因而想方設法讓年輕員工開心，
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，從成立藝術社團、海釣社團到提供員工健身課程，
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，花樣百出。該央行從十年前便開始提供員工免費的團體瑜伽課及舞蹈課。菲律賓央行外設有400平方公尺大的運動場，
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，屋頂上還設有跑道，讓員工下班後放鬆身心。官員也開始研究彈性工時與在家工作方案的可行性，更打算在辦公室內引進「睡眠艙」。該行也付給員工高於同業的薪酬，以鼓勵員工忠誠度。數據顯示，半數菲律賓勞動人口年齡在34歲以下，成為經濟的重大利多。年輕勞工帶來的人口紅利及其消費力，正是聯合利華等企業不斷加碼投資菲國原因。，