三總中暑防治中心主任朱柏齡以黑濕球溫度計測量平均綜合熱指數。圖中顯示數字為八月十日中午台北市內湖區的氣溫。 記者魏忻忻／攝影 分享 facebook 衛福部統計，
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，截至八月八日，
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，今年因熱傷害就診全台有一四一八人，
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，顯示熱力駭人，
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，有勞團爭取高溫假，
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，三總中暑防治中心主任朱柏齡表示，
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，現行法令對勞工高溫作業就訂有休息規定，
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，勞檢單位應嚴格執法，落實法定休息時間，保障戶外工作的勞工。近日連續高溫，許多民眾都覺得熱得受不了。衛福部統計，八月只過一周熱傷害就達一百六十人次。日前台灣航太修護產業工會就向勞動部爭取放高溫假。 朱柏齡指出，勞工爭取放高溫假，雇主可能不埋單。事實上，政府在民國六十三年就公布「高溫作業勞工作息時間標準」，明確規範雇主應依平均綜合溫度熱指數，視勞工不同的工作情況，在一小時內給予十五到四十五分鐘休息時間。工人熱到幾沒命 無法自理生活朱柏齡說，既然有法規，主管單位就應查核落實，如果執行有困難，就應修訂法規。該中心收治五名較嚴重的中暑戶外勞工，都是未依規定給予休息造成中暑，到院前昏迷且多重器官衰竭。其中一名鑽地工人五十九歲，昏迷併發肝衰竭及呼吸衰竭等，送醫時，躺在沒有頂棚的貨車金屬底板上，導致背部、手臂及大腿百分之十八燙傷，住院六十天挽回一命，但認知能力減退，生活無法自理。很多工廠或雇主 沒黑濕球溫度計朱柏齡指出，依規定，鍋爐室、引擎室或機場機坪等高溫工作環境，都應該備有黑濕球溫度計並記錄溫度，讓勞工確實獲得休息，到陰涼處散熱補水。但很多工廠或雇主連黑濕球溫度計都沒有。公權力未介入 戶外勞工難有保障目前法規認定的高溫作業，包括鍋爐房、熔融鋼鐵、鋼鐵加熱、處理玻璃高溫熔料、輪船機房、蒸汽操作、燒窯等工作。陽明大學附設醫院職業醫學科主治醫師林純吉指出，上述工作容易界定，但戶外天氣變化不定，公權力若未介入，雇主不一定會遵行高溫作業的規範。 分享 facebook，