衛生局派員定期針對樹林區坡內里登革熱風險菜園藥物噴消。 圖／新北市衛生局提供 分享 facebook 新北市樹林區昨再增1例本土登革熱病例，
，坡內里30歲男子8日出現發燒與肌肉痛，
，曾二度就醫，
，12日因紅疹與惡心嘔吐再就醫，
，快篩陽性，
，送驗後確診，
，目前在家隔離；新北市衛生局表示，
，這名男子平時活動以住家周邊為主，研判與坡內里風險菜園有關，目前已針對該菜園加強噴消、孳清，並請地主自主限制人員進出。新北市本土登革熱已達6例，其中坡內里風險菜園已出現第4例，衛生局表示，該菜園面積不到0.2公頃，目前措施為加強菜園噴消、要求地主孳清，派員稽查，以及請地主自主限制人員進出，且已完成個案住家戶內及周圍半徑100公尺逐戶入內孳清噴消與衛教。 衛生局長陳潤秋表示，感染登革熱通常會出現發燒、肌肉痛、關節痛、骨頭痛、出疹等疑似症狀，若有登革熱疑似症狀應盡速就醫，並請樹林區所有醫療院所提高警覺，向衛生局領取免費登革熱快篩試劑。，
亞馬遜將斥資7億美元重新培訓美國公司三分之一的員工，
，協助學習新挑戰。 （美聯社） 分享 facebook 電子商務巨人亞馬遜公司（Amazon）表示，
，未來六年將投資7億美元，
，訓練三分之一的美國員工學習新技能，
，協助他們因應自動化、機器學習和其他技術帶來的挑戰。按這項計畫，
，亞馬遜計劃在2025年之前，
，訓練10萬名員工（約占美國總員額三分之一）學習更高階職務所需的技能，
，以勝任包括資訊科技（IT）技術人員、軟體工程師，
，以及護理和物流人員等其他高需求職務。 經濟日報／提供 分享 facebook 這將是史上最大規模的員工再訓練計畫之一，
，相當於每名員工約花費7，000美元，平均每人每年支出1，200美元。相形之下，人才發展協會（ATD）的調查顯示，員工逾萬人的受訪大型雇主2017年投入的員工訓練費，平均每人為500美元。亞馬遜表示，將結合現有計畫，像是補助95%學雜費鼓勵倉儲工人取得學歷或證照，並推出新的訓練計畫，例如機器學習訓練課程，協助員工轉任公司內部較高階職位，或另尋出路。此計畫屬自願性質，對大多數員工都免費提供，而且不限制參加者學成後必須留在亞馬遜。這項計畫宣布時，適逢亞馬遜對待員工的方式引起關切。這家電商公司愈來愈倚重機器人處理倉儲事務，一些員工和批評者擔心這類低技術工作將被機器人取代。亞馬遜目前在全球僱用63萬名全職與部分工時員工，其中大多數是倉儲人員。亞馬遜也備受苛待員工的批評，去年已將美國員工最低時薪提高到15美元。與此同時，美國失業率降到新低水準，許多企業遭遇數十年來最嚴重的人才短缺問題。亞馬遜計劃大手筆投資在西雅圖企業總部之外興建第二總部，部分因素也是為了向其他城市的技術勞工招手。其他企業如AT&T、沃爾瑪、摩根大通，也已推出再訓練計畫協助員工轉任新職務，以解決缺工和高科技人才需求孔急的問題。，
新北市府單位昨晚聯合稽查福伯屠宰場，
，帶回屠體檢驗。業者仍稱沒有灌水牛肉，
，防檢局委託駐場督導的李姓獸醫師也說，
，到職半年多來，
，沒看過工人對牛隻或屠體灌水。
福伯屠宰場昨晚預計宰10頭牛，
，衛生局、農業局帶著大批人馬上門「突擊檢查」，
，現場準備進行屠宰的客戶「龍益莊」工人，
，索性示範屠宰過程，
，並用水沖洗屠體。
屠宰場負責人白姓男子昨晚告訴稽查人員，僅提供場地、工具讓客戶自行宰牛，論頭數收費，現場工人也是客戶的人，不足時會互相幫忙，屠宰場並不知道客戶是否在屠宰過程中灌水。
農業局主秘謝宏偉說，防檢局委託財團法人中央畜產會李姓屠宰衛生檢查獸醫師，負責現場督導，肉品經過認證才能出場，但李姓獸醫師指出，去年10月到職至今，都沒看見工人灌水。
李姓獸醫師說，每次檢驗屠體需向送宰廠商買半公斤肉品，不能任意檢驗，半年多來防檢局沒有發公文授權檢驗，也未提供經費。不過，謝宏偉認為這些僅是單方面說詞，將向防檢局確認。
衛生局昨晚查出「福伯」約有10家客戶，包括龍益莊、大台北果菜市場、台南肉品等，昨晚要求負責人盡快補齊資料，供各地衛生單位稽查，同時帶回示範屠宰的牛肝、牛心和牛肉，將檢驗含水率、保水劑、藥物殘留，本周三能知被宰的牛是否生前曾遭灌水。
農業局表示，目前僅牛肉較有可能灌水，豬羊曾有零星灌水個案，但依照目前的屠宰流程較難灌水。，
高市連日大雨，
，又逢大潮，
，今天天氣轉晴，
，高市愛河周邊，
，連2天發現3具浮屍，
，今天上午半小時內發現兩具浮屍，
，身分待確認，
，警方先以無名屍處理。
高市消防局指出，
，13日下午5點40分在愛河周邊七賢路與河東路，發現一具屍體，80歲老翁，身分已確認，今天上午檢方相驗，家屬無異議；另外，今天上午8點55分與9點半，接連在愛河周邊發現兩具浮屍，身分待確認。
今天上午8點55分，在愛河中正橋附近，固定巡視愛河工作人員，發現有屍體卡在中正橋，通報警消到場，發現年約3、40歲的男性，身體無外傷，研判死亡時間三、四天，警方推估，應從愛河上游流到下方，卡在中正橋下。
另一具浮屍則是在愛河海邊路附近，在上午9點半發現通報警消。，
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，中國工業縫紉機零配件強信-KY（4560）12月9日登錄興櫃，
，登錄興櫃後，
，未來也會持續推動申請上市、櫃掛牌。強信-KY為縫前配件、工業縫紉機用刀類產品、自動化產品、其他產業刀類、材料及數控設備等耗材、設備專業製造廠商，
，在中國縫紉機刀類市場占比達70%；中國工業縫紉機零配件領導廠商9日興櫃掛牌交易，
，強信實收資本額5.8億元，
，據點包含強信機械科技、浩強精密機械等子公司。，
，，
，
中華隊與體育署署長高俊雄（後排左二起）、台南市市長黃偉哲、棒協副理事長林華韋合照。 圖／中華棒球協會提供 分享 facebook 第五屆Ｕ十二世界盃少棒賽自七月廿六日起在台南棒球場開打，
，已連拿三屆亞軍的中華隊，
，期待今年能突破「障礙」，
，把冠軍留在台灣，
，總教練李國強勉勵小國手，
，「不要想太多，
，拿第一就好」。 台南市市長黃偉哲和李國強「有志一同」，
，對中華隊小選手說：「不要給自己太大壓力，
，只要拿冠軍就好。」李國強對中華隊很有信心，也要求小球員要有自信、肯定自己，「技術面沒有問題，但要加強國際賽事心理層面」；他認為，今年Ｕ十二的比賽會非常好看。中華隊前天開始集訓，教練團晚上都會替大家上課，「希望強化他們的心理素質、抗壓性」，李國強認為這批投手實力平均，速度是野手群最大特色，「組聯隊必須要了解小朋友的狀況，抓住他們的心」。李國強點名黃天賜、葉弘仁、江庭毅、郭宸安是這批中華隊需要跳出來的球員，「因為心理夠成熟，打球EQ很好，教練的提點、要求，很快就能反應過來」。儘管要球員留下冠軍，但李國強也說：「盡力表現就好，成績交給教練團」；中華隊在首屆Ｕ十二世界盃奪冠，之後比賽「三連亞」。今年作為比賽場地的亞太棒球訓練中心（少棒），興建進度已達百分之九十五，待消防安檢通過後，預定七月初完成驗收；亞太棒球中心有兩塊場地（主、副球場），中華隊預賽和日本、古巴、捷克、南非、斐濟等隊分在Ａ組，賽程都在主球場舉行。，
遊戲主機的戰火再起，
，初步的銷售數據顯示，
，Sony的PlayStation 4銷售先馳得點，
，暫時領先微軟的Xbox One。
兩款遊戲主機上月推出首日都賣出超過100萬台，
，顯示市場旺盛的買氣，
，不過Sony本月3日表示，
，銷售已突破210萬台，
，而微軟仍未更新銷售數字。PlayStation 4售價比Xbox One 便宜100美元，似乎對它目前階段的領先大有幫助。
不過，歷史顯示現在判斷成敗還言之過早，且銷售最多主機未必代表最賺錢。遊戲主機出貨通常在推出三到四年後觸頂，再過一、二年軟體銷售也跟著達到頂峰。
微軟的策略比Sony大膽，微軟嘗試以Xbox One攻占客廳，把線上影片、有線電視和網路電話Skype整合在一起，透過語音或動作控制。微軟如果成功將帶來革命性的改變，但過去已有許多類似的產品和服務，卻沒有大獲成功的例子。
PlayStation 4較著重遊戲體驗，因而獲得重度遊戲者的喜愛。瑞士信貸（Credit Suisse）預測，Sony的遊戲事業在明年3月截至的2014年度營業虧損將達270億日圓（2.65 億美元），但2015年度將可獲利650億日圓。，
第十六屆竹南鎮鎮長補選風波不斷，
，補選經費該誰埋單？內政部昨天強調，
，依選罷法規定應由鎮公所編預算支應，
，對此，
，苗栗縣府民政處長何木炎說，
，「真的很頭大，
，地方經費要從何而來？」，
，會再等公文下來後，再向中央反映。
苗栗縣長劉政鴻前天砲轟內政部對竹南鎮長補選錯誤解釋，導致要第二次補選，要求內政部道歉及全額補助500萬元補選費用。內政部昨天為此開會討論，並發布新聞強調，依公職人員選舉罷免法第十三條規定，補選經費應由竹南鎮公所自行編列預算支應。
竹南鎮代理鎮長范陽添說，「誰造成這項錯誤，就應該誰負擔」，內政部應全額負擔，他也認為，本不該有第二次補選，內政部應開特例，補助相關經費。
「不延期、不遞補、不補助，三不政策讓我很頭大」何木炎針對內政部的回應，感到很無奈，他說，要不是內政部當初搞烏龍，怎需再第二次補選，現在經費又要求地方支付，「但錢到底要從何來？」
何木炎表示，等內政部正式行文，白紙黑字確認經費到底要誰支付，但他還是希望中央能釋出善意。
今年初參加竹南鎮長補選的廖英利，昨天哽咽表示，康世儒被判當選無效，等同拿到零票，她要求選委會應重新公告她當選。但昨天內政部已強調，依公職人員選舉罷免法第七十四條第一項規定，認定廖英利陳情不符規定，確認不遞補。，
