台北市長郝龍斌近日宣示，
，台北雙子星招標要零瑕疵，
，若檢調查出招標過程中有廠商、評委涉及不法，
，不排除廢標，
，相關言論昨天在議會委員會中也引起討論，
，擔心檢調手腳慢，
，將與後續議約程序衝突。
市府捷運局副局長傅式治表示，
，目前市府正在擬訂與第二順位的中華工程團隊議約審定條件，
，若議約完成前查獲不法，
，即終止招標案進行；若簽約後查獲不法，中華工程涉及不法，則廢標；中華工程未涉不法，則開發契約照走。
市議會交通委員會昨天安排捷運局工作報告，但雙子星聯開案仍是議員關注焦點。
議員周威佑擔心，郝龍斌宣布若檢調查獲不法，不排除廢標，但現在捷運局議約程序卻仍照走，若查獲不法時已簽約怎辦？議員李慶鋒也問，市府擬定與中工議約的審定條件是否有時間表？
傅式治說，擬定審定條件沒有時間表，但條件出爐後，中工團隊必須在30日內決定是否簽約，否則即視為議約失敗。
議員王欣儀關心市府在與私地主簽約前是否有更動契約？市府是否有人以資金已到位，矇騙私地主簽約繳交保證金？
議員梁文傑則說，李秋明是太極雙星公司參與標案私地主，投標保證金1.3億元也是親繳，如今因專案公司無法繳履約保證金，投標保證金被沒收「天公地道」，但要確定與太極雙星關係是否結束。
捷運局聯開處前處長林勳杰強調，契約是投標須知的附件，須知已規定專案公司所有合作公司都須負連帶履約責任。林勳杰也說，目前與太極雙星關係確定已經終止。
至於連帶債務責任，傅式治則說，私地主是聯開案簽約發動主體，私地主簽約後，即使賣掉參與聯開土地，仍要負連帶責任，但專案公司在找到具相同資金實力廠商接手後可退場。，
HAPPY GO號召卡友歲末捐點做公益，
，攜手「陪你一起走」愛心捐點公益平台中合作的八大公益團體，
，共同宣誓力挺弱勢孩童的決心。 HAPPY GO/提供 分享 facebook HAPPY GO號召卡友歲末捐點做公益，
，攜手「陪你一起走」愛心捐點公益平台中合作的八大公益團體，
，齊心呼籲全台HAPPY GO卡友捐點傳愛，
，共同宣誓力挺弱勢孩童的決心。今年適逢HAPPY GO成立第15周年，
，為落實企業社會責任，
，日前將年度公益家庭日活動擴大規模移師至今年最夯IG打卡熱點的三重空軍眷村一村，
，以復古懷舊為主題，
，吸引員工及公益團體近250人齊聚。 HAPPY GO與唐氏症基金會、喜憨兒社會福利基金會、伊甸社會福利基金會、聯合勸募協會、兒福聯盟、麥當勞叔叔之家、家扶基金會以及台灣世界展望會等八大公益團體合作，成立「陪你一起走」愛心捐點公益平台逾12年，號召卡友捐出手邊的HAPPY GO剩餘點數，將愛心分散至社會各角落。截至今年10月，卡友愛心響應累積已捐出逾1.6億多點數，募款近5，000萬元。另，根據每月公益捐點的觀察，發現卡友在捐點行為也逐年改變，以今年1月到10月的捐點情況為例，每月卡友捐出的點數平均比往年高出一倍，單次捐出千點的卡友比例也比往年高出近一成，顯示卡友對公益捐點平台的認同與支持公益的愛心。HAPPY GO「陪你一起走」愛心捐點公益平台網址：https://www.happygocard.com.tw/official/event/MKT17/walk_together/ 。遠東集團今年邁入成立70周年，下半年以來陸續啟動集團各關係企業推出不同類型的公益活動，邀請民眾一起做公益。HAPPY GO為呼應集團的公益活動，除了常態性的公益捐點平台管道外，今年也首度嘗試多元公益活動，推出公益貼圖（下載連結https://line.me/S/sticker/9344518），希望引起更多非卡友甚至是年輕的學生族群對公益的支持。因此也盼藉由公益家庭日，共同呼籲民眾一起以實際行動守護弱勢孩童，協助他們能順利就學（業）、減輕家庭負擔，並重新找到出發的力量。日前的公益家庭日活動，HAPPY GO特別設計組隊闖關遊戲與空軍一村的環境氛圍相互結合，利用眷村文化的保存及加上跳房子、趣味手作等各項復古元素，讓員工與孩子們共同挑戰過關卡，闖關過程中，傳遞超越時代的生活記憶，更培養出深厚感情，也落實HAPPY GO「快樂就是如此單純」品牌精神。，
本周二斗六的中信兄弟對富邦悍將之戰，
，兄弟隊期盼中止上周的三連敗，
，悍將隊也要阻斷對兄弟的二連敗。兩隊先發投手洪宸宇與黃亦志皆為生涯首度在斗六出賽。兄弟隊派出洪宸宇先發止敗，
，本季個人戰績0勝3敗，
，防禦率8.10，
，對悍將隊1敗，
，對戰防禦率4.15，
，尤其是對悍將被打擊率只有0.219，對右打者被打擊率為0.154，表現並不差。不過洪宸宇仍在尋求生涯個人首勝與首場的優質先發。悍將隊先發投手黃亦志今年戰績2勝4敗，防禦率6.13，本季10場先發有3場優質先發，其中對兄弟隊投得最好，對戰成績2勝1敗，對戰防禦率4.33。上一場8月27日對兄弟隊先發七局被擊出5支安打失1分，投出本季代表作，黃亦志對兄弟隊的平均被打擊率為0.234，對右打者為0.130、對左打者為0.293，展現壓制力。比賽前四局，中信靠著詹子賢、黃鈞聲的打點安打，以及許基宏的陽春炮，四局結束以三比一領先富邦富邦黃亦志主投四局失三分。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook 中信第六棒許基宏四局上半擊出中外野方向全壘打，帶有一分打點。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook 中信洪宸宇主投四局失一分。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook，
勞委會今日表示，
，起重機吊掛搭乘設備易生危險，
，雇主若違規致發生重大職災，
，雇主將被移送地方檢察署依法究責。
勞委會統計，
，最近6年來，
，因使用搭乘設備從事作業罹災死亡的勞工共計14人，
，其中102年計3位勞工罹災，
，肇災比例有略為上升趨勢。另去年12月1日新北市土城區發生雇主使用搭乘設備於拆除電線及礙子鏈作業時，
，未依規定鉤掛安全帶，
，且移動式起重機因超載使用造成副桿彎折，導致搭乘設備劇烈搖晃而墜落地面死亡案，所幸另一名共同作業之勞工因繫妥安全帶，於摔出搭乘設備時，懸於半空僅受輕傷。
勞委會表示，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業，如未依規定辦理，致發生重大職業災害時，雇主將被移送地方檢察署依法究責。
勞委會進一步說明，高空作業如無法採取搭架方式辦理者，應優先使用高空工作車；確無其他安全作業替代方法，或因屬臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，必須以移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員從事高空作業者，亦應遵守相關規定，以確保勞工作業安全。
勞委會強調，實務上搭乘設備常因焊接不良、插銷脫落、安全裝置失效等潛在危害因子，加上作業時超載使用或未使勞工配戴安全帶、安全索等因素，造成人員連同搭乘設備墜落肇災。
勞委會呼籲，雇主基於勞工生命安全保護，應依「起重升降機具安全規則」第38條規定，於事前委託專業機構(執業之機械技師或結構技師)簽認，確保搭乘設備安全，並確實採取防止墜落措施後，方得使用。勞委會已將搭乘設備是否依規定辦理，列為103年監督檢查重點，勞動檢查機構將會嚴格查處，雇主不可心存僥倖。
勞委會表示，依「起重升降機具安全規則」第35條規定，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，擬使用移動式起重機吊掛搭乘設備者，應確實依同規則第35條至第38條規定及勞委會公告之「起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業注意事項」辦理。，
為表揚永續績效傑出企業，
，台灣企業永續學院日前舉辦《台灣企業永續獎》（TCSA）頒獎典禮。連續三年獲獎的遠東SOGO百貨（簡稱SOGO）一舉拿下《Top50 企業永續報告書》服務業「金獎」、《Top 50 台灣永續企業獎》、《社會共融獎》、《供應鏈管理獎》等四大獎，
，成為百貨業的大贏家。SOGO今年從143家企業中脫穎而出，
，由SOGO董事長黃晴雯從副總統陳建仁手中接下代表殊榮的獎座。黃晴雯表示，
，在遠東集團董事長徐旭東領導與特別要求下，
，旗下所有公司均在追求營運獲利之餘，
，同時兼顧企業社會責任，
，才會有此佳績。SOGO在商品相似度極高、通路競爭白熱化的年代，
，以利害關係人的需求出發，
，拚出「台灣百貨業CSR模範生」稱號；並持續以經營創新力、優質商品力、貼心服務力、人才培育力、關懷平台力、以及永續技術力等「永續關鍵六力」做為永續發展之主軸，從百貨零售業的特性，找出利己與利他的永續道路。SOGO百貨自2015年CSR元年以來，至今已連續三年榮獲《Top50 企業永續報告獎》，報告書資訊透明完整、可信度高，並且以10項聯合國的「永續發展目標」做為實踐「永續關鍵六力」的長期目標，獲261位志工評審團，以及九位教授與專家核心委員的肯定。SOGO今年首度角逐《Top 50 台灣永續企業獎》，即躋身CSR績效最優前50名企業之列，在企業綜合績效上的表現有目共睹。除榮獲《台灣企業永續獎》的肯定，SOGO今年更站上亞洲的CSR舞台，榮獲《亞洲企業社會責任獎》，以及亞太零售商協會聯盟《國家楷模獎》(FAPRA Country Award)。黃晴雯表示，SOGO正逐步往「做社會最好的企業，做對社會最好的企業」的目標邁進，今年30歲的SOGO承諾，將與所有利害關係人攜手努力，打造一個「最值得珍惜」的永續企業。，
有331年歷史的國家三級古蹟—嘉義縣朴子市配天宮，
，3月25日晚間突遭祝融之災，
，損失慘重，
，嘉義地檢署昨天依失火燒燬建物罪，
，起訴肇禍的進香團高雄市旗津區天聖宮主任委員翁國振。
起訴說，
，翁國振（69歲）是高雄旗津區天聖宮主委，
，負責處理廟務，
，3月25日帶領天聖宮人員，
，到朴子市配天宮進香，
，將香擔放正殿東南面會議桌，翁可預見香擔為木質易燃物，添加貢末香料維持香火，因有火源有引燃鄰近物品之虞。
檢方指出，翁國振在3月25日晚間8點18分許，派人在香擔添加貢末香料維持香火後，未派人看管，致10點零5分開始冒煙，產生火光，火勢延燒，造成正殿及殿內物品焚毀。
翁國振則否認配天宮失火與他有關，但檢方傳訊7名天聖宮及配天宮證人，又有消防局火災鑑定報告，認定翁涉犯失火燒燬建物罪。
配天宮甫耗資1億2000萬整修完工，遭大火燒得面目全非，千里眼、順風耳雕像被燒毀，幸好開基媽祖、鎮殿媽祖只被醺黑。，
民進黨立委管碧玲今天在臉書指出，
，拆除國道收費站的總經費共41.05億，
，等於平均拆一處就要1.78億，
，將近2億。有民眾留言，
，「這有天理嗎？」
管碧玲昨天先在臉書PO文表示，
，拆除一個國道收費站幾乎要2億，
，非常貴，
，所以她當初提案大砍，但交通部卻一再表示預算不能刪，理由是拆除之後，還要比照國道標準重鋪路面，預算確實需要這麼高。沒想到網友紛紛留言驚呼不可置信，也有人批「預算離譜的高」。今天她進一步公布當初提案內容及拆除工程的總經費數字。，
今年春節前南科一家廠商職工福利委員會找旅行社，
，籌辦員工三天兩夜國內旅遊，
，預付4萬5千元訂金，
，沒想到出發前夕，
，才發現李姓女業務員早已離職且落跑，
，員工旅遊泡湯，
，引發消費糾紛，
，李女避不見面，
，旅行社及廠商被迫興訟求償。
台南市消保官趙秋媚說，
，廠商職福會員工委託熟識的李姓女業務員，代辦三天兩夜苗栗國內旅遊，也簽訂旅遊服務契約書，沒想到出發前夕，員工臨時被告知李女落跑了，「假都請了，怎麼辦？」員工傻眼，個個氣憤難耐。
消保官函請旅行社出面說明，旅行社卻說李女已離職，早向觀光局通報該員工離職異動作業，並指簽訂旅遊服務契約書並非社內格式，且加蓋在契約書戳章也與該社戳章不符，對這宗員工旅遊服務契約完全不知情。
事後李女雖陸續清償4萬5000元訂金，廠商職福會依定型化契約求償30％違約金，李女即避不見面。
趙秋媚表示，南科廠商法務人員出面，旅行社提出相關通報資料，指李女還涉及多起類似案件，已對當事人提起民、刑事訴訟。南科廠商也循法律途徑求償。
春節前後，類似旅遊糾紛頻傳，趙秋媚呼籲，不論國內外旅遊，民眾一定要選擇合法旅行社辦理，簽約前最好親自到旅行社營業處所了解營業狀況，繳費時也應先確認業務員身分，最好不要用現金給付，並索取相關憑證，尤其應確認接洽的旅行社已投保履約保證保險及責任保險。，
台新金特別股掛牌 買氣熱 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，年息敲定4.75%。 （本報系資料庫） 分享 facebook 台新金戊種特別股（2887E）昨（10）日正式掛牌，
，因本次特別股年息敲定4.75%，
，為近年金控發行特別股最高，
，開盤瞬間吸引逾500張大單敲進，
，終場以51.7元作收、漲幅3.4%，
，總成交量達6，
，039張，繳出亮眼成績單。昨日台新金特別股在買盤匯聚下，開盤就大漲3.8%，盤中買氣雖稍稍減弱，但不時仍有百張大單敲進，支撐股價高檔震盪，反觀台新金普通股雖在平盤以上遊走，漲勢就不若特別股，終場上漲1.25%。相較過去兩大金控特別股掛牌，本次台新金特別股在股價表現都勝出一籌，成交量則次於國泰特的23，298張。金融保險指數昨日上漲0.89%，略高於大盤的0.79%，不過架構是證券族群表現勝過金控族群，漲幅最大的新光金上漲3%，因此若把台新特計入，漲幅將高居金融股第一。台新金戊種特別股訂價以7年期IRS利率、1.2175%加碼3.5325個百分點，利率比去年和前年發行的國泰金甲種特別股、富邦金甲種特別股都來得高，發行價格50元則比兩大金控低。共預計發放5億股、至少籌資250億元，目的因應收回丁種特別股、提高金控資本適足率再增資台新銀行，以及打亞洲盃擴展業務版圖。投顧法人表示，就過去經驗看，昨日搶進購買台新特的投資人，應該都著眼本次訂定的高配息率，4.75%的年息不但高於其他金控發行的特別股，相較於台新金普通股近五年派發0.2-0.5元左右的現金股利，現金股利殖利率介於0.7-3.6%，也深具收益優勢。法人認為，台新特有望續演蜜月行情，不排除複製國泰特掛牌出現連日上漲走勢。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
榮獲保德信青少年志工菁英獎中興高中陳冠銘，
，從6500多名角逐者中脫穎而出，
，接受表揚時，
，分享投入志工服務心得，
，「人生不是得到，
，就是學到」。
南投縣獲得「奉獻獎」殊榮，
，除了陳冠銘外，
，還有南投高商范淑鈁。她說，
，當志工幫相依為命的阿公阿嬤打掃居家環境，才知道年輕人做起來輕鬆簡單的擦玻璃、搬桌椅、拉鐵捲門，對老人家來說多麼吃力，也讓她更珍惜、關心家人，尤其是長輩。
范淑鈁和陳冠銘昨天隨保德信青少年基金會秘書長杜立賢，拜會代理縣長陳志清；陳志清說，南投縣多達2萬人有志工證，保德信青少年志工菁英獎鼓勵青少年投入志工行列，將志工精神發揚光大，南投縣明年主辦台灣燈會，希望青少年志工能投入協助，持續為南投及整體社會貢獻。
范淑鈁開心地說，只要能夠看到小朋友的笑容或是聽到一句感謝，就能給予她持續服務的力量。陳冠銘說，雖然自己的家庭不完整，但志工服務讓他找到自己的價值，更希望能帶給他人有意義的生活。陳冠銘從小加入童軍團，視服務為終身職志，並樂於從中學習。，
