陸軍台東地區指揮部推動營區社區化,
,讓官兵發揮創意,
,打造出宛如「原住民文化園區」風格,
,完全「顛覆」民眾對軍中營舍的刻板印象。
「不會吧!這是軍中嗎?」民眾進入營區會客的民眾,
,看到眼前的景象,
,浮現一連串問號;後來就驚覺「這營區太美麗了!太有fu了」因為這營區,
,和想像中的完全不一樣。
指揮官楊嘉智表示,
,國軍推動營區社區化,就是要讓部隊有家的感覺;以淡化營區嚴肅的氛圍,讓官兵不會感到壓力。,
警政署希望員警每天上班不超過十小時,
,但警界卻出現退休潮,
,全國短缺六千多名警力,
,台北、新北警察每天上班十二小時。警政署決定三年招募八千五百多人補足,
,但基層員警認為台灣社會高度依賴警察,
,外勤警察「想十小時下班很難」。
據了解,
,前年及去年各有一千九百多人、兩千多名警察離退,
,目前全國警力只剩六萬七千多人,各縣市都喊警力不足,情況近十年來最嚴重。
警政署意識到問題嚴重,預計分三年擴大招訓四等特考生,但因警大與警專可容納的訓練量已飽和,將增建訓練基地,訓練一年半後分發。
一名資深員警認為,警察沒地位,連小孩都不敢說自己爸爸當警察,加上福利縮水,當然能退趕快退;「多給警察一點尊重就夠了。」
警察勤務條例規定每日勤務以不超過八小時為原則,但越來越多街頭抗爭,警力吃緊,八小時下班,談何容易。
警政署調查發現,警察平均每月超時工作六十八到八十八小時;六都為例,台北市和新北市每日固定服勤十二小時「最硬」,台中、台南十到十二小時,高雄和桃園縣部分偏遠派出所有機會八小時下班。
雖然有員警認為警察待遇好,超勤又有加班費;但基層抱怨工時太長、工作太雜的聲音不少。
一名派出所所長抱怨,什麼事都下放到派出所,基層做很多跟警察不相關的事,補足人力也不可能固定上下班。
一名小隊長說,重大案件發生後,長官常要求限期破案,無法達成就被「釘」,讓人感嘆「不如歸去」。,
出關播種一個多月,
,太陽花學運領袖林飛帆、陳為廷等人今天將「重返國會」,
,宣布成立「島國前進」新組織,
,關注公投法修正、服貿協議、自由經濟示範區、兩岸協議監督條例四大議題,
,今天將提出公投法修法版本,
,尋求連署支持。
林飛帆、陳為廷等人今天將在立法院旁餐廳開記者會,
,說明公投法修法主張及未來行動,
,訴求應調降公投門檻、公投命題方式也應有所限制。
「島國前進」發起人還包括中研院副研究員黃國昌、世新社發所助理教授蔡培慧、台大法律所學生陳瑞光、清大科法所學生林亮君、台大歷史所學生周馥儀等人。
發言人林亮君表示,
,取名為「島國前進」,主要是希望以台灣人民為主體,並取「前進」積極、正向意義,希望把台灣帶向更光明一面。黃國昌因剛從巴西參加研討會返國,今來不及出席記者會。
據了解,「島國前進」將至五都巡迴演講,最快五月廿五日就會有第一場。「島國前進」聲明指出,將延續運動能量,在既有戰線與目標中持續堅持,以社會運動方式推動政治體制改革,並將提出落實「直接民權」的運動目標:推動「公投法修正」連署。
由於先前已有「黑色島國青年陣線」、「民主黑潮」等關注服貿協議議題的學生團體,太陽花學運幹部吳崢、王雲祥等人則成立新團體「民主鬥陣」,各團體間的競合關係備受關注。
據了解,為避免被外界認為「學運搞分裂」,未來可能針對特定議題合辦活動、分進合擊。
昨天臉書出現山寨版「島國前進」粉絲頁,三千多人按讚。林亮君澄清,此粉絲頁並非官方版,未來會成立臉書粉絲頁及官方網站。,
又到準備過年的時候了,
,最近特別思念爸爸,
,今年要過的是個沒有父親的年,
,所謂每逢佳節倍思親,
,年菜中有太多和父親緊密相連的回憶。
爸爸一直到去世前,
,都依然打理著家裡的年菜,
,九十高齡的他,
,雖然手做不動了,
,但動口指揮的人還是他,也依照著他的食譜,年復一年的。從我有記憶以來,每年過年都會有涼拌什錦如意菜(那些切得細細長長的芹菜、紅蘿蔔、豆皮、香菇、木耳、黃豆芽等等)、有自己包的蛋餃、肉丸加上海參、蹄筋、白蘿蔔、荸薺、肉片等雜燴的全家福、慈菇燒肉、白菜獅子頭、草魚凍、炸蓮藕盒、炸韭黃蝦肉春捲,以及早年還有的大蒜燒黃魚和煙燻白鯧,近年來只好用紅燒馬頭魚取代。
這就是父親的家傳年菜,是父親一生的記憶,有著他童年在大陸老家對他的母親與祖母三代的記憶,他把對鄉土與親人的懷念寄託在年菜中,年年品嘗著歲月的流逝。現在,父親也走了,我這一代人卻不知道這樣的家傳年菜還能傳多久?
是否我們這一代或下一代人將成為終結家傳年菜的世代?在我的生命旅程中,還曾有幾十年,準備家傳年菜是過年最重要的事,我會跟著父親做蓮藕盒、準備包春捲、煮紅棗蓮子桂圓湯,跟著阿嬤烤烏魚子、烤香腸、煎豬肝,以及做一大鍋有著香菇、木耳、蝦米、金針、白蘿蔔、肉羹、扁魚酥、蛋花的滷麵,最後還要灑上烏醋、白胡椒與香菜。
阿嬤的家傳年菜的年代記憶更久遠,也許是從泉州到台南十幾代傳承加上變化的滋味,像我知道阿嬤年菜中的五柳魚源自何處,卻不知道她為什麼大年初一要喝一碗桂圓米酒糯米粥?
在大家都還會互相親自拜年而不是用電話、網路問候的時代,人們也多了機會認識與品嘗他人的家傳年菜,像我永遠都記得童年、青少年甚至成年後剛出社會時,在鄰居家、同學家、同事家、朋友家曾經品嘗過的東北人家的餃子、酸白菜白肉鍋,北平人家的醬肉、涮羊肉鍋,湖南人家的臘味合,汕頭人家的魚麵、沙茶爐,成都人家的樟茶鴨、豆瓣魚,江西人家的粉蒸肉、粉蒸菜,客家的白斬雞沾桔醬、福菜鍋,福州人家的佛跳牆、福州魚丸燕丸鍋等等。
家傳年菜展現的是常民在歷史變遷中,代代保存下來的家族與鄉土的飲食記憶。年菜是認同與凝聚情感的象徵,重點從來不在鮑參燕翅等昂貴的食材,家傳年菜本非宴客菜,不是給外人看好的面子菜,而是一家人分享回憶的裡子菜。
家傳年菜的精華在餘不在滿,這是常民過日子的百姓食的智慧,所有的年菜都要懂得預留後路,吃不完的臘肉臘味留著炒年糕煮年糕,剩下的雞湯放進長年菜、肉丸、魚丸又是一鍋好湯,吃不完的魚或豬腳要做成魚凍、豬腳凍當下酒菜。
所有家傳年菜中最重要的一道菜就是涼拌什錦菜,這是我在所有人家都會發現的年菜,只是各家的叫法作法略有不同,這道菜雖是配菜,卻因為可以從除夕吃到開市,成為所有年菜中最歷久彌新也最具代表性的常民年菜。
今年過年,不管你是自己做年菜或買市場、便利商店、餐廳飯店的年菜,試著至少要自己做一道自家的涼拌什錦菜吧!至少讓家傳年菜就先從每家都會有的涼拌什錦菜恢復代代相傳吧! (作者為南村落總監、生活美食家),
太平洋建設是國內老字號的建設公司,
,近年卻積極投入「最潮」的綠色生活新事業。「freshONE」鮮活超市選在明曜百貨後方的巷內,
,佔地近400坪,
,提供有機商品超過7000多種,
,今天正式開幕營運。
太設集團為「freshONE鮮活超市」新成立太平洋鮮活股份有限公司,
,由太設持股約20%,
,其餘股東則為個人,
,成立資本額約8千萬元,
,由太設第三代章克勤(太設董事長章啟光之子)擔任董事長。新一代掌新事業版圖的意味明顯。
太設規劃,
,預計3至5年內,在全台展店7至10家,下一間店將以大台北地區為優先考量,接下來才會往中南部拓點。,
璞園隊針對SBL周六發生的肢體衝突做出官方回應,
,律師暨副領隊張承中表示,
,他們撰寫的書面文件近期內會送交中華籃協,
,對於裕隆公關組長魏永泰毆打洋將戴維斯懲罰過輕一事,
,提出抗議。
張承中表示,
,魏永泰並不是參與鬥毆,
,而是「單方面」追打戴維斯,
,如果要用球隊管理辦法來執行懲處,
,應該是整季禁賽。
但魏永泰雖然屬裕隆公司員工,卻並未在球隊報名表內,也因此他究竟是不是適用此辦法來處分,也更待商榷。張承中說,籃協使用了這個條款,他們也是順勢回應,至於當時比賽結束了沒,他們也是在比賽已經結束下的判定來思考。
如果魏永泰不適用SBL超級籃賽球團管理辦法規定,依照法律規定,他也會有刑事上的責任。張承中說這屬於「傷害罪」,由於魏永泰攻擊的是頭部,也可以用「重傷害未遂」來稱呼。
但璞園保留法律途徑,目前他們表示等待籃協的回應,他們也期望裕隆球團能有所回應出面道歉。
裕隆領隊江育誠表示球團不會道歉,他們已經接受籃協的處分。魏永泰有向球團表達歉意,表示有損球隊形象,江育誠考慮比照籃協處分,扣薪兩萬元。
裕隆教練林正明表示,魏永泰的行徑不對,應該要出面道歉。林正明也表示針對網路上球員和球迷的爭執,他已經訓斥球員以後不准再有相同行為。,
興農牛隊日前發出聲明表示「轉賣不順」,
,連續兩天參與斗六棒球教室的牛隊球員林晨樺不改樂觀個性表示:「OK啦!」,
,但林瑋恩則說:「會怕失業。」
職棒4隊參與亞洲冬季聯盟紅、白兩隊,
,每隊有11個名額,
,興農15名球員採輪流方式,
,每天有4人要休假。
「今天我可以比賽嗎?」牛隊林瑋恩昨天賽前問了好幾次,
,他說:「球隊遇到這種事情後,
,現在真的很珍惜可以比賽的機會。」
「能來教小朋友也好,
,反正放假沒事做啊!」林晨樺連續兩天教投球,
,課程結束裝出快跌倒的樣子,「天啊我好累!」。
談到牛隊未來他很樂觀,不斷比出OK手勢,但他也笑說:「媽媽是很擔心啦!」
昨天被小球員拉著跑,林晨樺不斷被要求「可以教我們投變化球嗎?」他表示:「我說小學生不能投變化球,他們還跟我說沒關係。」
今年球季逐漸在一軍嶄露頭角,林瑋恩坦承自己「會怕失業」,日前牛隊發出聲明稿表示「轉賣不順」,秋訓結束正在放假中的球員們幾乎都是「看了新聞才知道」。
林瑋恩昨天6局上場鎮守三壘,他說:「球隊的事情當然是交給高層,我們盡量不要想,但現在可以打冬季聯盟,我有機會再度享受比賽,很珍惜。」,
立委近日提出多種國定假日連假做法,
,行政院長江宜樺今天表態說,
,主管機關應從創造民眾小確幸角度思考國定假日制度。對此,
,工總表示,
,不應再增加法定休假日,
,因為企業多放一天假,
,成本跟著增加,
,將如何加薪提振經濟?如果要調整假日為連假,也應事先公告,讓企業有時間因應。
工總表示,我國現行勞基法規定的紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日共19天,上述休假之日如遇例假則需補休,已比鄰近競爭國家多(韓國15天。新加坡11天、日本1天),不應再增加法定休假日。
工總強調,企業多放一天假,所增加的成本,如以主計處101年度薪資調查資料計算,一個工作天的工資成本約86億。如因規定放假,企業以加班因應產能需求,所增加的成本恐更高。企業經營型態如果是連續性生產,且需24小時運轉,停工後再啟動,造成生產成本還會大幅提高,因此即便只是彈性調整,也應事先告知,讓企業有所因應,以維持競爭力。
全國商總理事長賴正鎰則認為,依照勞基法以往人年休假日約有114或115天,但明年228、端午、中秋、雙十等國定假日,巧遇周休二日,僅有109天,相差5、6天,若這些國定假日事後補假一天,實屬合理,並無不妥,相信多數老闆都會體恤員工,而且這樣多出的連續假期,也有刺激國人放假旅遊消費的意願,增加國內消費及內需。台北市商業會理事長王應傑表態支持,他說,為了振興內需市場,並且活絡經濟,工商團體對此提議,都應該大力支持。,
朗多(Rajon Rondo)受傷後,
,東區明星隊的先發空缺由誰頂上?熱火總教練史波史特拉(Eric Spoelstra)確定出任東區教頭的那一刻,
,就已經做了決定,
,這個機會是屬於子弟兵波許(Chris Bosh)的。
史總今天正式宣布遞補先發人選,
,波許入列,
,加上原本就入選先發的詹姆斯(LeBron James)和韋德(Dwyane Wade),
,LCD連線全數站上先發位置; 東區另外兩席先發,
,則是賈奈特(Kevin Garnett)和安東尼(Carmelo Anthony)。
熱火在2月4日贏球後,
,確定以東區最佳勝率為史總爭取到明星賽教頭任務,
,史波史特拉表示:「就在那一天,我已經做了決定。」
熱火當天擊敗暴龍後,先留在暴龍主場酒吧開起「超級杯派對」,史總就在當時告訴波許,先發位置將是屬於他的,只是一直沒有對外正式公布,史總笑說:「我對熱火和波許絕對忠誠。」
史總的決定也讓東區先發陣容缺少真正的控衛,但他絲毫不在意,「希望我們可以玩些不一樣的陣容,像是同時把所有七呎長人都放在場上,或是同時放上外圍球員。」
全明星賽將於台灣時間下周一早上九時登場,西區明星隊先發陣容為布萊恩(Kobe Bryant)、保羅(Chris Paul)、杜蘭特(Kevin Durant)、哈沃德(Dwight Howard)和葛里芬(Blake Griffin),由馬刺教頭波波維奇(Gregg Popovich)執掌兵符。,
日本知識產權高等法院16 日判決,
,蘋果iPhone 4與iPad 2侵害三星的資料傳輸技術,
,三星可提出996萬日圓(9.8萬美元)的侵權損害賠償,
,扭轉去年2月的初審判決。
高等法院表示,
,三星可向蘋果要求這兩種產品的「授權費用」,
,但駁回三星針對蘋果iPhone提出的禁制令與禁售令。
在全球各地發起專利戰、互控侵權的蘋果與三星,
,對這起判決都異口同聲表達歡迎,
,各自宣稱在專利戰中拿下一城。
三星發表聲明說:「我們對這起判決表達歡迎,我們將持續採取必要行動保護智慧財產權。」日本蘋果也表示,法院宣判的賠償金額很合理,並肯定法院駁回禁制令的決定。,