厄齊爾退出德國國家隊，
，土耳其裔的他認為受到種族歧視。 （法新社） 分享 facebook 今年原本要在俄羅斯世足賽尋求衛冕的德國隊卻發揮不佳，
，早早在分組賽就打包出局，
，之後許多檢討聲浪湧現，
，就連陣中土耳其裔的大將厄齊爾在賽前與土耳其總統合照的舉動，
，都受到德國民眾及媒體的指責。厄齊爾昨天在推特上連續發出三篇聲明，
，表示因為受到種族歧視，
，決定退出德國國家隊。厄齊爾從二○○九年開始替德國效力，
，至今披上德國國家隊戰袍出戰九十二場、踢進廿三球，
，四年前的巴西世足賽也替德國抱回隊史第四座大力神盃，不過今年世足賽厄齊爾表現不佳，也讓他遭到很多德國球迷的批評。 針對自己五月在倫敦和土耳其總統合照一事，厄齊爾表示，這張照片並非政治訊息，僅是出自對土耳其總統一職的尊重，「過去幾周讓我有時間去反思發生的事情，我和很多人一樣，有多國血統，我在德國長大，我的家庭有著土耳其背景。我的胸中有兩顆心，一顆屬於德國、另一顆屬於土耳其，而我的母親總是教導我，『永遠不要忘記你來自何方』。」，
分享 facebook 今年的加權指數持續持穩於10，
，800上方交易，
，高位進一步表現的市場主軸究竟由誰擔綱，
，是市場更需留意的問題。相較上週五大立光漲停的報復性反彈與大型蘋概股集體向好帶動盤勢，
，上周四尾盤由金融收斂跌幅的走勢又更值得玩味。目前包括美股走勢、油價表現等，
，均呈現風險偏好的增加，
，不管採用市場互動分析、多期架構或其他技術指標與型態輔助等，
，過程中均只有震盪，
，並未形成有效偏空走勢。但習慣性的區間式思維或對急漲乖離時的反應，
，容易形成臆測猜高點的猜想與交易，因而考慮到與趨勢與短期波動的問題，利用指數型權證或台指期權形成保護部位或增持有波動性的工具，恐較為合理。統計至上周四為止的交易資料，全體權證市場加碼認購2.6萬張，但權利金回收近9000萬，加計認售的小幅加碼，全體市場呈現看空9200萬。反應在各類統計資料上，流通在外市值未破百億即回測，上周三跌破90億，成交金額周四低於40億，但在周五由蘋概領軍下，大立光、鴻海、穩懋、台積電、可成等均相對爆量，成交金額回升至42億以上，但是否出現新加倉位，又或短期加碼部位順勢停利，則待進一步觀察。權利金的角度，市場上周認購加碼以鴻海近5000萬，大立光逾4000萬最多，信昌電與穩懋均在3500萬左右，2000萬以上的標的包括台積電、美律、嘉澤、微星與技嘉。市場賣回則以陸股槓桿型ETF為主，00637L停利9000萬、00633L逾4800萬、00655也達2850萬，環球晶3600萬、牧德2300萬，1500萬以上的標的包括南亞科、聯亞、上銀、同致、富邦金、大同。認售部分，上周美律回收2200萬，大立光停利1300萬，市場加碼華邦電1200萬，是市場少數權利金變動逾千萬的標的。油價走勢、大陸供給側改革等，對於傳產族群提供了交易的理由，漲價因素也持續成為市場對被動元件或矽晶圓族群交易的動力，包括電競、紡織、金融等等多族群均有表現，但當上周五市場再走回由蘋概領軍上攻，顯然變成了市場在去年11月以前的結構，因而是否在輪動結構上重回蘋概領軍，顯然是一個重要的觀察。如果重回蘋概，同時塑化與金融維持目前的技術架構持續偏多，則對大盤的偏多預期中，要留意的是市場權值的分配所形成的相對勢與近期強勢族群的波動問題。但若蘋概無法取得主導性，塑化領軍的傳產族群、非權值電子、金融等如何形成持續推升的互動，以及是否形成新的主流，並且對於新成立的主流族群如何在過程中取得權值上的意義，都對市場形成新的觀察重點。，
立法院長王金平，
，在贏得台北地院的假處分後，
，決定於中午，
，向台北高等行政法院聲明撤銷之前提起的停止執行假處分聲請案; 王金平的委任律師許英傑中午表示，
，因為台北地院昨天作出的假處分已足以保障王金平的黨員與立委資格，
，律師許英傑雖然表示：「不必浪費司法資源」，
，但法界人士詮釋說，
，王金平已立於不敗之地，
，避免行政法院萬一有何不利的裁定，
，而造成影響。，
李智凱本屆奪4金。 記者劉肇育／攝影 分享 facebook 「鞍馬王子」李智凱昨天在全大運競技體操男子個人單項再奪下鞍馬、地板雙金，
，以及吊環銀牌、雙槓銅牌，
，本屆賽事以四金一銀一銅成績作收，
，而女子組最大贏家則是拿下五金一銀的台師大傳奇麥劉湘涵。在成隊競賽與個人全能賽接連摘金後，
，李智凱與麥劉湘涵昨天繼續在個人單項登場；李智凱共參加五個項目，
，並在最擅長的鞍馬繳出十五點二五分的高分奪金，
，僅在單槓未能拿下獎牌。 麥劉湘涵累積31面金牌。 記者劉肇育／攝影 分享 facebook 以四金成績作收，
，李智凱表示，今年全大運是他參加最完整的一屆，不過連日出賽對體力是大考驗，且公開組都是在一大早比賽，跟國際賽或平常練習都集中在下午或晚上，有很大的不同，「每天都要克服『時差』，但早上還是很想睡，不過身為選手就要去調整和適應。」教練林育信則表示，李智凱的戰場在國際上，參加全大運是希望幫忙提升國內體操水平，「像跳馬就是讓學弟去競爭，智凱也有所保留，希望給學弟更多發揮空間。」麥劉湘涵昨天則是在地板、高低槓與平衡木奪金，跳馬則是摘銀，九年全大運生涯已累積拿下卅一金，已考取台師大博士班的她，計畫明年將繼續參賽，「到師大後，過去一些沒有被開發的身體潛能都慢慢表現出來，讓我每年都能帶著新鮮感參賽，如果有機會當然會繼續挑戰。」，
萬達商業地產副總裁王志彬指出，
，今年起，
，每年新開業商場將超過50個。 路透 分享 facebook twitter pinterest 大連萬達商業地產昨（24）日發布2015年財報，
，全年營收人民幣1，
，242億元（約新台幣6，
，637.9億元），
，年增15.1%；稅後純益300億元（約新台幣1，
，530.9億元），
，年增20.6%，每股純益人民幣6.62元。萬達商業地產公司未來將積極發展資產證券化、互聯網金融和電商，計劃6月上線運作O2O（Online To Offline）平台。去年萬達商業地產銷售物業合約金額達人民幣1，601.5億元，年增26.65%，增速比行業平均值高出很多。萬達商業昨日在港股股價上漲1.07%，以港幣37.8元收盤。 分享 facebook twitter pinterest 近期大陸房企業績普遍下滑，萬達商業地產董事長丁本錫表示，去年大陸房市低迷，集團主要業務為商業綜合項目，住宅比例少，因此維持一定利潤，他稱，「萬達是不動產租賃物業為核心，這是一個穩定的保障。」丁本錫認為，部分三、四線城市房地產市場顯然過剩，需要時間消化，這對萬達集團影響不大。萬達計畫將主戰場轉移至三線城市，副總裁王志彬指出，今年起每年新開業商場將超過50個，今年新開的購物中心將有三分之二位於三線城市，預計一、二線城市商場占比將由現在的60%減少至約55%，租金收入年增超過25%，物業銷售目標逾人民幣1，000億元，綜合毛利率高於35%。中國證券報援引分析人士指出，萬達正將購地重點從此三、四線城市重新回歸到一、二線城市，有關儲備項目將繼續加強萬達商業地產的投資物業比重，加上推行O2O，利潤空間仍大。公司透露，正在成立萬達商業基金管理公司，積極探索資產證券化、外部投資和互聯網金融，降低對銷售物業的依賴。同時仰賴電商平台及其收購的「快錢」業務，正積極研究互聯網金融產品，希望可與輕資產結合。，
為傳承經驗，
，台灣高球好手潘政琮將於15日起在苗栗全國花園鄉村俱樂部舉辦為期兩天的青少年高球菁英訓練營，
，指導10位台灣業餘菁英男女球員，
，今天小潘先在全國花園鄉村俱樂部舉行記者會，
，分享舉辦訓練營的起源和想法。出身自全國花園鄉村俱樂部的潘政琮，
，美國華盛頓大學畢業，
，擁有校史高爾夫校隊最多勝場紀錄，
，兩次亞運奪下兩金一銀一銅，
，也是百年後高爾夫回歸奧運的中華隊代表選手；他業餘時期3度打入職業高球四大賽，轉職業後僅以15個月的時間從美巡三級加拿大巡迴賽，二級威巡賽畢業，於2016年秋天取得美巡賽資格，成為27年來首位登上高球大聯盟美巡賽的台灣選手。 儘管潘政琮個人職業生涯至今看似順利，但是他一路走來的職業之路也非常辛苦，他希望能持續把自己十多年來在美國的經驗分享給後進，期待有更多選手能加入美巡賽，從2015年起就開始在全國花園鄉村俱樂部舉行菁英訓練營，透過座談會與訓練營方式，分享他在美國NCAA與轉職業後從三級巡迴賽打到美巡賽的經驗。潘政琮說：「我不想再等30年才看到下一位台灣選手登上男子美巡賽，所以儘管我的職業生涯才開始不久，行程很滿，但是協助青少年的工作卻不能等。」他表示，這個兩天的訓練營只是一個初步的認識與接觸，過去參與的學員都持續與他保持聯繫，不管是技術丶策略丶心態，生涯的選擇規劃及各種其他問題，他與他太太都願意竭盡所能地提供他們的經驗，目的就是希望能幫助他們找至一條屬於自己的路。他明年還將在美國舉辦一場AJGA潘政琮公開賽，也是推行青少年前往NCAA計劃的延伸， 讓有能力的選手能透過比賽獲得美國大學教練的青睞 ，進而取得獎學金赴美就讀與訓練。今年小潘也特別從澳洲請他的高爾夫專項體能教練霍蘭（Sean Horan）博士來台，加上正元精密有限公司吳彥磊團隊，將共同在「美巡賽的一天」進行近距離客製化的指導，對象是中華高協以年度積分為依據挑選出來的10位菁英選手。10位選手共是6男4女，男選手為蔡雨達丶林詮泰丶蘇晉弘丶王偉軒丶蕭育楷丶林宸駒，女選手為盧昕妤丶周祤庭丶安禾佑丶黃郁評，小潘還特別邀請LPGA台將徐薇淩擔任導師，補強對女子業餘選手的訓練與指導。潘政琮親自示範沙坑救球。圖／大會提供 分享 facebook 潘政琮記者會分享心路歷程。圖／大會提供 分享 facebook 潘政琮菁英訓練營，由全國球場總經理吳憲紘（左一）丶潘政琮（中）和霍蘭共同攜手合作。圖／大會提供 分享 facebook，
法國籍郵輪「南冠號」昨天抵達花蓮港。 記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 法國籍郵輪「南冠號」昨天抵達花蓮港，
，花蓮港務分公司特別邀請民俗三太子迎賓。昨天一早，
，郵輪上的旅客還沒下船，
，就可聽到港上播放著搖滾電音舞曲，
，盼讓旅客感受到花蓮人的熱情。南冠號昨天清晨6點抵港，
，昨晚9時離港，
，距離去年3月來訪，
，這是第2次到花蓮港停駐。船上共搭載214位旅客，大部分為外國人，這些旅客入港後，到太魯閣、花東縱谷等知名景點旅遊，體驗台灣東部森林之美。 電音三太子熱情歡迎外籍旅客。 記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 花蓮港務分公司這次請來太昌玄武宮的夥伴迎賓，由傳統電音三太子跳戰鬥舞、化妝舞與歌手王彩樺的「保庇」舞曲，畫破早晨花蓮港的寧靜；外籍旅客下船時，除感受到宮廟人員的熱情歡迎，也拿著台灣國旗與三太子合影。花蓮港務分公司行政處長張自英表示，以往都安排原住民舞蹈團表演迎賓舞，這次改以民俗電音三太子表演，將傳統文化元素發揚國際，讓外國旅客加深對台印象。外籍旅客拿著台灣國旗開心與三太子合影。記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 南冠號總噸位近1萬1千噸，是目前南極旅遊最豪華的郵輪。花蓮港務分公司助理管理師王惠玄表示，今年到訪花蓮港的國際郵論共12艘，下次來訪的國際郵輪「海洋航行者」預計7月21日抵達，它的船身是南冠號的2倍大。外籍旅客對台灣民俗文化電音三太子感到好奇。記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook，
旅美投手王建民昨天壓制遊騎兵隊打線，
，成為藍鳥隊獲勝大功臣；原本對他不抱太大期待的加拿大媒體，
，立場瞬間轉變，
，形容建仔「再度成為球星」，
，甚至說他是當紅炸子雞，
，比下所有隊友。
藍鳥中心打者林德，
，昨天七局上轟出三分砲，
，成為終結遊騎兵的一擊；近三戰十三個打數揮出七支安打，
，包括兩支全壘打，
，攻下六分打點，「多倫多星報」形容他只有暫當老二的分，因媒體的焦點都鎖定在王建民身上。
建仔賽後成為藍鳥官網頭條新聞，享受很久沒體驗的滋味；主跑藍鳥的加拿大記者，看到一堆台灣媒體突然現身，都覺得很訝異，球員休息室根本塞不下，還得到外面走廊採訪。
多倫多星報指出，光是這種熱鬧場面，就可看出王建民最近的高人氣，林德的棒子正燙，也只能暫時靠邊站。
其實王建民未披上藍鳥球衣前，不只教練團抱持觀望態度，加拿大媒體更提出不少質疑，重點都放在他受過傷，球速比全盛時期下滑；但經過兩場實戰考驗，這些媒體紛紛改口，認為他是藍鳥橫掃遊騎兵的利器。
王建民本季不被老東家洋基隊重用，轉戰藍鳥投出一片天，他說：「一直等待重返大聯盟的機會，感謝藍鳥選我，讓我有機會表現。」，
大統生產的沙茶醬防腐劑合格！彰化縣衛生局昨表示大統沙茶醬的原料包括蝦皮、魚乾、蒜粉、香菇粉、油蔥酥、芝麻、辣豆瓣醬、辣椒醬、豆鼓、黑豆油等原料共25件，
，檢驗結果二氧化硫、微生物及防腐劑都合格，
，但黃麴毒素、辣椒油色素仍在檢驗中。
食品衛生科長林毓芬表示，
，外界原本宣稱冰在冷凍庫的魚，
，長達20年之久，
，但從魚的亮澤及外觀來看，
，加上沒有聞到油脂氧化的魚腥味道，
，應不太可能放這麼久。
她說，稽查當天冷凍庫發現有魚乾，色澤亮度來看沒有異常，但最終結果仍要檢驗才能確認，尤其廠商針對魚乾的來源及進貨日期仍沒提供完整資料。另外香菇頭的黃麴毒素、辣椒油色素仍在檢驗中。
林毓芬說，前天大統應完成下架回收，7天內也就是11月7日前完成回收報告書，若沒完成，可處3萬到300萬元以下罰鍰；該回收的產品，若沒回收可處6萬元以上1500萬元以下罰鍰。，
行政院主計總處昨（11）日發布最新薪資統計，
，由於國內景氣持續復甦，
，廠商調薪愈趨積極，
，4月全體受僱員工經常性薪資平均為40，
，729元，
，年增2.27%，
，年增幅已連五個月突破2%，
，薪資水準持續上揚。根據主計總處調查，今年1至4月經常性薪資平均40，683元，較去年同期增加2.57%，為近18年來同期最高增幅。 經濟日報提供 分享 facebook 主計總處官員表示，一般情況下，員工很少會被「減薪」，加上近來國內景氣回溫、廠商調薪意願增加，因此薪資水準維持上揚趨勢。而若計入物價影響，今年1至4月「實質經常性薪資」為38，107元，依舊未及2001年同期38，172元的水準，形同薪資倒退17年，但二者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處指出，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計並扣除物價影響後的數據就是「實質總薪資」。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升，但1至4月「實質總薪資」創歷年新高，年增率2.66%，仍然可見薪資成長動能。潘寧馨說明，觀察近年廠商調薪考量因素，仍以評估員工個人表現為主，企業多半針對表現良好的員工發放績效獎金，而非全體調整月薪。因此，經常性薪資的成長速度，已經趕不及非經常性薪資增幅，在解讀薪資統計趨勢時，將總薪資一併納入觀察會較全面，「畢竟員工確實有領到這筆錢」。，
